فایل سل 7

فایل سل 7

هر آنچه نیاز دارید با بهترین قیمت از فایل سل 7 بخرید!

آمار بازدید

  • بازدید امروز : 187
  • بازدید دیروز : 132
  • بازدید کل : 794776

فقط با نصب یک برنامه در گوشی خودتان برنده 800 هزار تومان شوید


فقط با نصب یک برنامه در گوشی خودتان برنده 800 هزار تومان شوید

 

شاید اولش شما هم باور نکنید ولی این واقعا اتفاق میوفته، امتحان کردنش هیچ هزینه ای واسه شما نداره فقط شما یک برنامه روی گوشی خودتون نصب میکنید و بعد از 7 روز جایزه 100% واقعی برای شما در اون برنامه واریز میشه. ( فقط کافیه ده دقیقه وقت بذارید تا 800 هزار تومن برنده شوید)

فقط امتحانش کن، اون موقع شماهم باورتون میشه

برنامه ای که نصب میکنید یک نرم افزار کیف پول است که از امنیت بالایی برخورداره و تمام دنیا ازش استفاده می کنند، پس نگران نباش بعد از اینکه جایزه خودتو گرفتی میتونی پاکش کنی یا اینکه ازش استفاده کنی.

فقط با نصب یک برنامه در گوشی خودتان برنده 800 هزار تومان شوید

 

این آموزش برای نسخه اندروید این برنامه ارائه شده است، اما تفاوتی بین نسخهIos و اندرویدی آن وجود ندارد.

ابتدا برای دانلود نرم افزار وارد لینک زیر شوید و کیف پول ترون نسخه اندروید یا ios را دانلود کنید.

https://www.tronlink.org/

بعد از دانلود نرم افزار و نصب بر روی گوشی وارد نرم افزار شود.

گام اول: روی دکمه Create Account بزنید تا به صفحه بعدی منتقل شوید

گام دوم: در صفحه بعد قوانین و شرایط ذکر شده است و باید مطالعه کنید. و در آخر گزینه accept را انتخاب کنید.

از مهمترین مواردی که در این بخش به آن اشاره شده، عدم امکان بازیابی پول در صورت فراموش کردن رمز عبور، کلید خصوصی، یا عبارت یادآور است.

گام سوم: در این مرحله برای کیف پول خود یک نام انتخاب می کنید.

گام چهارم: پس از آن باید یک گذرواژه ای انتخاب کنید که دارای یک حرف کوچک و یک حرف بزرگ انگلیسی و 6 عدد باشد.

در حفظ و نگهداری رمز خودتون بسیار دقت کنید.

گام پنجم: در این مرحله باید رمز عبوری که انتخاب کرده بودید را دوباره وارد کنید و Carry Out را فشار دهید.

گام ششم: در این مرحله بالای صفحه سمت راست گزینه skip را فشار دهید

خب کیف پول شما ایجاد شد حالا بریم سراغ جایزه گرفتن

گام اول: پایین سمت راست نرم افزارقسمت My فشار دهید.

گام دوم: قسمت Friend Invitation فشار دهید تا وارد قسمت بعدی شوید

گام سوم: بالای صفحه سمت راست گزینه زرد رنگ Claim Rewards را فشار دهید و در قسمت باز شده کد 87mk را وارد کنید حروف حتماً باید با حروف کوچک تایپ شوند.

و بعد از یک هفته جایزه شما به حسابتون واریز میشه

 

اگه بازم سوالی داشتید در قسمت تماس با ما و یا email با ما در ارتباط باشید تا بتونیم کمکتون کنیم.

برای برداشت پولتون به تومان ما میتونیم کمکتون کنیم، در این رابطه اگه مشکی داشتید بگید تا راهنمایی کامل را انجام بدیم.

 

فقط با نصب یک برنامه در گوشی خودتان برنده 800 هزار تومان شوید
انتشار : ۲۱ فروردین ۱۴۰۰

1000 فایل حسابداری


 دنیای از فایل های حسابداری

 

با کلیک بر روی لینک زیر وارد دنیایی از فایل های حسابداری شوید

https://file-sell7.4kia.ir/adv/15544-1-13-b-n-o-s-1000-191970-1/

 

در صورتی که فایل خود را پیدا نکردید با ما در تماس باشید تا برای پیدا کردن فایل مورد نظر شما کمکتان کنیم.

 

انتشار : ۲۳ اسفند ۱۳۹۹

کسب درآمد میلیونی (تضمینی)


کسب درآمد 10 میلیونی با جدیدترین روش ها

کسب درآمد 10 میلیونی با جدیدترین روش ها

آموزش کسب درآمد ده میلیون تومان به بالا

 

می خواهید صبر کنید و افزایش قیمت دلار و اجناس را نگاه کنید؟
می خواهید ثروتمند شدن بقیه را نگاه کنید و شما هم عقب بیفتید؟
می خواهید فقط افسوس بخورید؟ ناراحت شوید ؟ حسرت بخورید؟
آیا وقت آن نرسیده یکبار برای همیشه به همه ی آرزوهای خود برسید؟

این جملات تکراری است، چطور اعتماد کنیم؟ من برای شما تضمینی قرار داده ام در آخر این صفحه ...

درآمد میلیونی

به قول رابرت کیوساکی ثروتمندترین و موفقترین کارآفرین : " به فرصت هایی که برایت پیش می آید توجه کن و از آنها استفاده کن " همچنین می گویند : " کسی که ریسک نکند ثروتمند نمی شود "

واقعا یکبار ریسک کنید و از این فرصت استفاده کنید و تصمیم قاطع بگیرید تا شرایط خود را تغییر دهید.

به شما قول می دهم به درآمدهای بالایی می رسید.

 

قیمت این آموزش 75 هزار تومان بوده

ولی تا تاریخ 20-05-1399 به قیمت فقط 5 هزار تومان فروش می رود.

 

من ریسک کردن شما را از 75000 تومان به 5000 تومان کاهش داده ام یعنی هزینه ی یک پفک یا یک آدامس معمولی!


می خواهید آینده ی زندگی خود را با ریسک کردن در حد یک پفک تغییر دهید؟ امروز آدامس یا پفک یا شارژ و یا هرچیزی در حد 5000 تومان نخرید و این ریسک را قبول کنید و سرنوشت زندگی خود را تغییر دهید.

کسب درآمد و رآسایش

مزایای این کسب و کار اینترنتی :
1- بدون نیاز به سرمایه ، جهت کسب درآمد بیشتر می توانید سرمایه گذاری کنید از 500 هزار تومان به بالا
2- چند ساعت در روز زمان می خواهد بیشتر وقت بگذارید بیشتر کسب میکنید.
3- کاملا حلال و قانونی
4- بدون نیاز به تخصص خاصی
5- فقط یک عدد گوشی نیاز دارید
6- بدون نیاز به مکان خاصی
7- مناسب برای هر شخص و سلیقه ای
8- مناسب برای اشخاص بیکار یا شاغل
9- بدون محدودیت سنی
10- این کسب درآمد هرمی یا روش های بی پایه و اساس اینترنتی نمی باشد
11- در هر کجا و مکانی با هر شرایطی می توانید درآمد کسب نمایید.


افرادی که این آموزش را میخرند بعدا فایل های آموزشی دیگری هم برایشان ارسال می شود، پس موقع خرید ایمیل درست خود را وارد نمایید.

کسب و کار اینترنتی و راحتی کار


در این فایل روش درست یک کسب و کار اینترنتی را با تمام جزئیات آموزش می دهیم که باید در طول هفته چندین ساعت برای آن وقت بگذارید تا به نتیجه برسید و اگر تمام نکات را رعایت کنید ظرف سه ماه به درآمد عالی میرسید.


تضمین ما :

این فایل پرفروشترین فایل در سایت بزرگ فورکیا ( بزرگترین سایت فروش فایل در ایران ) می باشد :


صفحه ی پرفروشترین فایل های فورکیا:

پر فروشترین فایل های فورکیا

فورکیا دارای نماد اعتماد دو ستاره می باشد.

تعداد فروش ثبت شده در فورکیا برای این فایل تا تاریخ 20-04-1399
3084 بار



کسب و کار تضمینی

 

نکاتی که در این آموزش ارائه می شود برای خیلی از مشاغل کاربر دارد.


نکته ی مهم : لطفا بعد از مطالعه کامل این صفحه آموزش را خریداری نمایید.

اگر احساس می کنید این فایل یک شبه شما را ثروتمند می کند و یا نیازی به تلاش ندارید لطفا خرید انجام ندهید.

 


اشتباهات متداول در تهیه صورت‌های مالی


اشتباهات متداول در تهیه صورت‌های مالی

 

گارو هوانسیان‌فر

در بعضی از شرکت‌ها که صورت‌های مالی نهایی تهیه می‌شود، اشکالات عدیده‌ای در آن صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آنها مشاهده می‌شود که بعضی از آن اشکالات عمده و بعضی هم جزئی است. در رابطه با این اشکالات، موضوع عمده یا جزئی بودن آنها را باید کنار گذاشت.
صورت‌های مالی نهایی که توسط امور مالی یک شرکت تهیه می‌شود، باید عاری از هرگونه اشتباه، اعم از عمده، جزئی، ظاهری یا از نظر استانداردهای حسابداری باشد. صورت‌های مالی نهایی منعکس‌کننده عملکرد مدیریت یک شرکت طی یک سال یا دوره مالی و در واقع ویترین آن شرکت است.

صورت‌های مالی که توسط شرکت‌های معتبر دنیا تهیه می‌شود، با کیفیت بسیار بالا از هر لحاظ (کاغذ، حروفچینی، رنگها، طراحی، صفحه‌بندی، محتویات و …..) تهیه و به صورت کتابچه چاپ می‌شود. در چنین گزارش‌هایی، کوچک‌ترین اشتباهی مشاهده نمی‌شود.

علل این امر را می‌توان مسوولیت پذیری کسانی دانست که این گزارش‌ها را تهیه می‌کنند و همچنین به اعتبار این شرکت‌ها در جامعه مربوط می‌شود. البته تهیه چنین گزارش‌‌هایی مستلزم تحمل هزینه‌های بالایی است و برای شرکت‌های متوسط و کوچک نمی‌تواند توجیه‌پذیر باشد
و انتظاری هم از این شرکت‌ها نمی‌رود که چنین هزینه‌هایی را متحمل شوند، ولی همان صورت‌های مالی که توسط بعضی از شرکت‌ها روی کاغذ معمولی و به صورت فتوکپی تهیه می‌شود و به شکل بسیار ساده‌ای است، حداقل باید به نحو صحیح و بدون هیچ‌گونه اشتباهی باشند.
می‌توان گفت اشتباهات متداولی که در صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست بعضی از شرکت‌ها مشاهده می‌شود (اشتباهات ظاهری و نه از نظر استانداردهای حسابداری)، به احتمال زیاد در اثر بی دقتی، بی‌توجهی یا نداشتن آگاهی تهیه‌کنندگان آنها رخ می‌دهد زیرا برای آنها صورت‌های مالی نهایی و یادداشت‌های پیوست آنها فاقد ارزش چندانی بوده و تنها یک نوع رفع تکلیف به حساب می‌آید. نمونه‌هایی از چنین اشتباهات به شرح زیر است (البته موارد زیر نمونه‌هایی از آن اشتباهات بوده و لزوما شامل کلیه اشتباهات موجود در صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن شرکت‌ها نیست).

 

۱اشتباه در نوشتن نام شرکت. بیشتر موارد هم شخصیت حقوقی شرکت (سهامی عام، سهامی خاص، با مسوولیت محدود و ……) قید نمی‌شود.

۲اشتباه در نوشتن سال یا دوره مالی که صورت‌های مالی در برگیرنده آن است.

۳اشتباه در نوشتن فهرست مندرجات و اجزای تشکیل‌دهنده صورت‌های مالی از قبیل سرفصل صورت‌های مالی، شماره صفحات و……..

۴اشتباه در نوشتن اسامی و سمت اعضای هیات مدیره. گاه دیده می‌شود که اسامی هیات مدیره سال قبل که تعویض شده اند، نوشته می‌شود.

۵اشتباهات تایپی فراوان در بیشتر صفحات صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن.

۶اشتباهات جمعی(ریاضی) در بیشتر صفحات صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن.

۷استفاده از علامت منها به جای پرانتز در موارد کاهش مبالغ در صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن. علامت منها برای نمایش کاهش مبالغ در حسابداری، بی‌معنی است و باید از علامت پرانتز استفاده شود.
۸استفاده از یک خط به جای دو خط در ته جمع‌های صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن.

۹مطابقت نداشتن نام سرفصل حساب‌ها در صورت‌های مالی با نام آنها در یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی.

۱۰استفاده از نام‌های غیرمصطلح یا غلط برای سرفصل حساب‌ها در صورت‌های مالی.

۱۱درج نشدن عباراتی نظیر «جمع دارایی‌های جاری»، «جمع دارایی‌های غیرجاری، «جمع بدهی‌های جاری» و …….. در صورت‌های مالی.

۱۲درج نام سرفصل حساب‌هایی در صورت‌های مالی که مانده آنها در پایان سال یا دوره مالی جاری و پایان سال یا دوره مالی مقایسه‌ای قبل صفر است.

۱۳درج نشدن صحیح ارقام مقایسه‌ای سال یا دوره مالی قبل در صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن.

۱۴درج نشدن عبارت «تجدید ارائه شده» در بالای ستون ارقام مقایسه‌ای صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن در مواقعی که تجدید ارائه‌ای صورت گرفته باشد.

۱۵ننوشتن جمله «یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی جزء لاینفک صورت‌های مالی است» در ذیل صورت‌های مالی اساسی.

۱۶اشتباه در درج شماره یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی در صورت‌های مالی اساسی.

۱۷ننوشتن لغت «ریال» یا «میلیون ریال» و ….. در بالای ارقام صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن.

۱۸در مواردی که یک شرکت در هر دو سال یا دوره مالی (سال یا دوره مالی جاری و سال یا دوره مالی مقایسه‌ای قبل) سود انباشته یا زیان انباشته داشته، در صورت‌های مالی عبارت «سود(زیان) انباشته» نوشته می‌شود. در صورتی که این شرکت در سال یا دوره مالی جاری و سال یا دوره مالی قبل که به صورت مقایسه‌ای ارائه شده، سود انباشته داشته باشد، دیگر نیازی به استفاده از لغت «زیان» نخواهد بود و کافی است که نوشته شود: «سود انباشته».


۱۹تایپ نشدن صحیح ارقام، طوری که کلیه یکان، دهگان، صدگان و …… آنها درست در یک ستون و زیر هم قرار نمی‌گیرد.

۲۰جدا نکردن ارقام به صورت سه رقم، سه رقم از سمت راست توسط علامت(،) یا هر نوع علامت دیگری.

۲۱استفاده نکردن از علامت‌های ویرگول(،)، نقطه (.) و
در جای‌های مناسب نوشته‌ها.

۲۲ننوشتن شرح در مقابل بعضی از ارقام در صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن.

۲۳ننوشتن جمله «از آنجا که اجزای سود و زیان جامع محدود به سود (زیان) خالص سال یا دوره و تعدیلات سنواتی است، صورت سود و زیان جامع ارائه نشده است» در ذیل صورت سود و زیان در مواقعی که به این دلیل صورت سود و زیان جامع ارائه نمی‌شود.

۲۴اشتباهات متعددی در «صورت جریان وجوه نقد» (غیر از اشتباهات در محاسبات ارقام)، از قبیل نوشتن عبارت «اضافات در دارایی‌های ثابت مشهود» به جای » وجوه پرداختی بابت خرید دارایی‌های ثابت مشهود» یا استفاده از عبارت «افزایش سرمایه» به جای استفاده از عبارت «وجوه حاصل از افزایش سرمایه» و اشتباهات دیگری از این قبیل.

۲۵اشتباهات در نوشتن تاریخچه فعالیت شرکت، سال تاسیس، شماره ثبت، فعالیت اصلی و فرعی شرکت و تعداد کارکنان.

۲۶اشتباهات در نوشتن مبنای تهیه صورت‌های مالی.

۲۷اشتباهات در نوشتن اهم رویه‌های حسابداری استفاده شده در شرکت. برای مثال، اگر بهای تمام شده موجودی مواداولیه به روش «میانگین موزون» تعیین می‌شود، نوشته می‌شود که از روش «اولین صادره از اولین وارده» استفاده می‌شود.

۲۸اشتباهات در نوشتن نرخ‌های استهلاک و روش‌های استهلاک مورد استفاده.
۲۹در صورتی که یک شرکت از نرخ‌ها و روش‌های استهلاک موضوع ماده ۱۵۱ قانون مالیات‌های مستقیم مصوب اسفند ماه ۱۳۶۶ و اصلاحیه‌های بعدی آن استفاده می‌کند، عبارت «استهلاک دارایی‌های ثابت مشهود با توجه به عمر مفید برآوردی دارایی‌های مربوط» در قسمت اهم رویه‌های حسابداری در رابطه با استهلاک دارایی‌های ثابت مشهود درج می‌شود.

۳۰اشتباهات در درج اقلام مقایسه‌ای سال یا دوره مالی قبل در یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی.

۳۱مطابقت نداشتن مبالغ تشکیل‌دهنده یادداشت‌های جزء یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی با مبالغ یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی و همچنین اشتباهات در شماره عطف‌ها.

۳۲در رابطه با حساب‌های دریافتنی در یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی، هرگاه ذخیره مطالبات مشکوک‌الوصول در نظر گرفته نشده، ستونی برای این منظور در نظر گرفته می‌شود که به هیچ وجه نیازی به این ستون نیست.

۳۳در رابطه با موجودی مواد و کالا هم مورد فوق وجود دارد. یک شرکت ذخیره کاهش ارزش موجودی ندارد؛ ولی ستونی برای آن در یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی در نظر می‌گیرد.

۳۴اشتباهات متعدد در یادداشت مربوط به ذخیره مالیات از قبیل مبلغ سود(زیان) ابرازی، درآمد مشمول مالیات و سایر اطلاعات مندرج در این یادداشت.
۳۵اشتباهات در درج مقدار یا تعداد کالای فروش رفته در طی سال یا دوره مالی مورد نظر.

۳۶درج نشدن اقلام مقایسه‌ای برای بعضی از یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی.

۳۷توجه نکردن به صفحه‌بندی متن که به طرز شکیلی باشد.

۳۸اشتباهات در شرح یادداشت‌های پیوست صورت‌های مالی.

علل وجود اشتباهات در تهیه صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن متعدد است و علاوه بر مواردی که در فوق به آنها اشاره شد، شاید مهم‌ترین علت آن، نبود وجدان کاری باشد. یکی دیگر از علل این اشتباهات این است که مسوولان تهیه صورت‌های مالی، در هر حال، پاداش بستن حساب‌ها و سایر مزایای مربوطه خود را دریافت می‌دارند، چه این صورت‌های مالی را به نحو خوب و مطلوب تهیه کنند و چه آنها را با صدها اشکال از انواع مختلف (ناقص و نامطلوب) ارائه دهند.

اگر مسوولان تهیه صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست این شرکت‌ها (بعضی از شرکت‌ها) به خود زحمت دهند که حتی برای یکبار، صورت‌های مالی و یادداشت‌های پیوست آن را بعد از تهیه و تایپ به دقت مطالعه و کلیه مطالب فوق و سایر مطالبی را که اصولا ضروری است کنترل کنند، صورت‌های مالی این شرکت‌ها عاری از اشکالات ظاهری (اشکالات غیرمرتبط با استانداردهای حسابداری و اشکالاتی که در اثر عدم آگاهی ایجاد می‌شود) خواهد بود.

برای ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید.

اشتباهات متداول در تهیه صورتهای مالی شرکتها

اشتباهات متداول در تهیه صورت‌های مالی
انتشار : ۱۱ آذر ۱۳۹۸

قانون شرکت های تعاونی


قانون شركت هاي تعاوني

 

فصل اول - تعاريف :
ماده1- اصطلاحاتي كه دراين قانون به كاربرده شده است از نظراجراي اين قانون به شرح زيرتعريف مي شود:
1 - عضو: در شركت ها و اتحاديه هاي تعاوني هر صاحب سهم اعم از اينكه شخص حقيقي يا حقوقي باشد عضو شركت يا اتحاديه ناميده مي شود.
2 - سهم : سهم واحدي از سرمايه يك شركت يا اتحاديه تعاوني است كه ميزان آن در اساسنامه ذكر مي شود.
3 - درآمد ويژه : مبلغي است كه از عمليات و معاملات يك شركت يا اتحاديه تعاوني در يك دوره مالي پس از وضع هزينه ها و استهلاكات حاصل مي شود.
4 - سود سهم : مبلغي از درآمد ويژه سالانه شركت يا اتحاديه تعاوني است كه در هر سال به هر سهم اختصاص داده مي شود.
5 - مازاد برگشتي : مبلغي از درآمد ويژه شركت يا اتحاديه تعاوني است كه براي تقسيم بين اعضا به تناسب ميزان معاملات آنها با شركت با اتحاديه تعاوني در حدود مقررات اين قانون اختصاص داده مي شود.
6 - كشاورز: كسي كه حرفه اصلي او توليد محصول به وسيله عمليات زراعي و يا باغداري باشد.
7 - دامدار: كسي كه حرفه اصلي او توليد يا پرورش دام و يا طيور باشد.
8 - صاحب حرفه : كسي كه با كمك نيروي كار شخصي و سرمايه و وسايل خود اقدام به توليد كالا به منظور فروش يا عرضه خدمت معين براي كسب درآمد مي كند.
9 - كاسب : صاحب كسبي كه فروش آن به صورت خرده و جزئي است و عمليات عمده فروشي ندارد.
10 - صاحب شغل آزاد: كسي كه بدون وسائل و يا با وسائل لازم ، خدمت يا خدماتي را عرضه و بدينوسيله كسب درآمد مي كند.
فصل دوم - كليات
ماده 2 - شركت تعاوني شركتي است از اشخاص حقيقي و يا حقوقي كه به منظور رفع نيازمنديهاي مشترك و بهبود وضع اقتصادي و اجتماعي شركا از طريق خودياري و كمك متقابل و همكاري آنان و تشويق به پس اندازي موافق اصولي كه در اين قانون مطرح است تشكيل مي شود.
تبصره - تعداد اعضاي شركت تعاوني نبايد از 7 عضو كمتر باشد.
ماده 3 - عضويت در شركت تعاوني براي تمام اشخاصي كه محل عمليات يا سكونت آنها در حوزه عمل شركت باشد و به تمام يا قسمتي از خدمات شركت احتياج داشته باشند آزاد است .
ماده 4 - شرط عضويت در شركت تعاوني خريد و پرداخت تمام بهاي لااقل يك سهم مي باشد.
ماده 5 - هيچگونه تبعيض يا محدوديتي براي عضويت در شركت نبايد وجود داشته باشد مگر به سبب عدم كفايت ظرفيت فني تاسيسات و وسائل و امكانات شركت مشروط بر اينكه در اساسنامه تصريح شده باشد.
تبصره - مي توان در اساسنامه شركت شرط قبول اعضاي جديد را علاوه بر خريد سهام پرداخت مبلغي به عنوان حق عضويت متناسب با هزينه توسعه وسائل و يا امكانات شركت براي انجام خدمات اضافي موكول كرد.
ماده 6 - خروج هر عضو از شركت اختياري است و نمي توان آن را منع كرد و بهاي سهم يا سهام او حداكثر به ارزش اسمي بايد ظرف يك سال از تاريخ خروج عضو از شركت نقدا پرداخت گردد.
ماده 7 - مجمع عمومي عاليترين مرجع اتخاذ تصميم و ابراز اراده جمعي اعضا براي اداره امور شركت است كه در آن تمام اعضاحق دارند حضور به هم رسانند و راي خود را درباره موضوع دستور جلسه مجمع بدهند. در مجمع عمومي هر عضو قطع نظر از تعداد سهام فقط داراي يك راي است .
ماده 8 - هر يك از اعضاي شركت تعاوني مي تواند استفاده از حق خود را براي حضور و دادن راي در مجمع عمومي به يك عضو ديگر با وكالت واگذار كند، لكن هيچ عضوي نمي تواند علاوه بر راي خود بيش از يك راي با وكالت داشته باشد.
ماده 9 - در مجامع عمومي شركتهاي تعاوني با حوزه عمل وسيع و يا تعداد زياد عضو ممكن است اعمال حق راي به وسيله نماينده يا نمايندگان منتخب اعضا در حوزه هاي مختلف فعاليت شركت به نسبت تعداد عضو در هر حوزه و يا تركيبي از تعداد اعضا و مجموع معاملات همان حوزه به نحوي كه در اساسنامه
مقرر خواهد شد انجام شود.
ماده 10 - سرمايه شركت تعاوني نامحدود و سهام آن با نام و مسئوليت هر عضو محدود به ميزان سهمي است كه از سرمايه شركت خريداري و يا تعهد نموده است و حداكثر سود سالانه سهام نبايد از 6% تجاوز كند.
تبصره - افزايش سرمايه شركت تعاوني از طريق خريد سهام به وسيله اعضاي جديد و يا افزايش تعداد سهام اعضاي قبلي شركت صورت مي گيرد.
ماده 11 - ميزان سهام هر عضو را مي توان در اساسنامه به نسبت امكان معاملات او با شركت تعيين نمود و در هر حال ميزان سهام يك عضو نبايد از يك هفتم كل سرمايه تجاوز كند.
تبصره - به موجب اساسنامه مي توان پرداخت بهاي سهام خريداري شده هر عضو را به استثناي نخستين سهم خريداري از شركت كه نقدي است به اقساط با مدت معين كه هر قسط از يك دهم مبلغ تعهدي كمتر نباشد مجاز دانست در اين صورت پرداخت سود سهام به نسبت مبلغ پرداختي و مازاد برگشتي از بابت
معاملات عضو كه موافق مقررات اين قانون از تاريخ عضويت تعلق مي گيرد موكول است به تصفيه تمام اقساط تعهدي او بابت سهام خريداري .
ماده 12 - انتقال سهام شركت تعاوني به غير عضو شركت مجاز نيست .
ماده 13 - در صورتي كه سهام هر يك از اعضاي شركت تعاوني به عنوان
تضمين بدهي يا تعهدات آن عضو در قبال بستانكاران از طريق مراجع قانوني بازداشت شود ترتيب استيفاي طلب بستانكاران مشمول مقررات بازپرداخت سهام مذكور در اين قانون خواهد بود. شركت تعاوني مي تواند طلب خود را از اعضايي كه از شركت خارج شده اند با حق تقدم نسبت به ساير طلب كارها از كل مطالبات آنها بابت سهام و يا سود آن ، همچنين مازاد برگشتي مربوط و يا سپرده هاي
آنها در شركت برداشت كند. ماده 14 - درآمد ويژه شركت در صورتي كه موافق اساسنامه قابل تقسيم
باشد به ترتيب پس از وضع ذخيره ها و سود سهام مطابق مقررات اين قانون به صورت مازاد برگشتي به تناسب ميزان معاملات هر عضو با شركت قابل تقسيم است . مازاد درآمد حاصل از معاملات با غير اعضا در صورتي كه موافق اساسنامه اين نوع معاملات آزاد باشد قابل تقسيم به اعضا نيست و به حساب ذخيره قانوني غير قابل تقسيم شركت منتقل مي شود.
ماده 15 - از محل درآمدويژه سالانه شركتهاي تعاوني مبالغ زير كسر و به حسابهاي مربوط منظور مي شود:
1 - حداقل 12 درصد به حساب ذخيره قانوني غير قابل تقسيم .
احتساب مبالغ مربوط از محل درآمد حاصل از معاملات با اعضا در حساب ذخيره مندرج در اين بند تا زماني كه مبلغ كل ذخيره حاصل از درآمدهاي مذكور به ميزان معدل سرمايه سه سال اخير شركت نرسيده باشد الزامي خواهد بود ولي مبالغ حاصل از معاملات با غير اعضا و ساير درآمدهاي مجاز شركت كه خارج از حدود عمليات جاري آن باشد بدون رعايت معدل مذكور همه ساله به حساب ذخيره قانوني غير قابل تقسيم منتقل مي شود.
2 - سه درصد از درآمد ويژه سالانه براي توسعه تعليمات و آموزش تعاون در منطقه تعاوني مربوط و در سراسر كشور در اختيار وزارت تعاون و امور روستاها گذاشته مي شود تا به موجب آيين نامه اي كه به وسيله آن وزارت تنظيم مي شود و به تصويب شوراي عالي همآهنگي تعاونيهاي كشور مي رسد به مصرف برسد.
در مورد شركتهاي تعاوني كارگري سه درصد مزبور را وزارت كار و امور اجتماعي دريافت و به مصرف آموزش و تعليمات تعاوني كارگران خواهد رسانيد.
3 - ذخاير ديگري كه در اساسنامه مقرر شده باشد.
ماده 16 - با انحلال شركت تعاوني مانده حساب ذخيره قانوني غير قابل تقسيم شركت پس از تصفيه به پيشنهاد وزارت تعاون و امور روستاها و به موجب آيين نامه اي كه به وسيله آن وزارت تهيه و به تصويب شوراي عالي هماهنگي تعاونيهاي كشور مي رسد يا به وجوه ذخيره قانوني غير قابل تقسيم شركت يا اتحاديه تعاوني كه با همان مقاصد در حوزه مربوط فعاليت مي كنند انتقال داده مي شود و يا به مصرف امور اجتماعي و عام المنفعه همان حوزه خواهد رسيد مگر در مورد شركتهاي تعاوني كارگري موضوع تبصره ماده 18 كه مصارف مربوط بنا به پيشنهاد وزارت كار و امور اجتماعي و تصويب شوراي عالي هماهنگي
تعاونيهاي كشور معين خواهد شد.
ماده 17 - شركت تعاوني داراي اركان زير است :
1 - مجمع عمومي .
2 - هيات مديره .
3 - بازرس يا بازرسان .
ماده 18 - انواع شركتهاي تعاوني در سه رشته تعاوني به شرح زير طبقه بندي مي شود:
1 - رشته كشاورزي : شامل تعاونيهاي كشاورزي و روستايي .
2 - رشته مصرف : شامل تعاونيهاي مصرف كنندگان - مسكن - اعتبار و آموزشگاه ها.
3 - رشته كار و پيشه : شامل تعاونيهاي كار - صاحبان حرف و صنايع دستي
صاحبان صنايع كوچك و كسبه و صاحبان مشاغل آزاد - صيادان .
تبصره - هر يك از انواع شركتهاي تعاوني در رشته هاي مصرف و كار و پيشه كه با عضويت كارگران صنايع و خدمات و حرف تشكيل شده باشد و اعضا شركت نزد سازمان بيمه هاي اجتماعي بيمه باشند شركت تعاوني كارگري از همان نوع خوانده مي شود.
فصل سوم - تشكيل و ثبت شركتهاي تعاوني
ماده 19 - شركت تعاوني طبق تصميم مجمع عمومي موسس تشكيل مي گردد.
در مجمع مذكور اساسنامه شركت مطرح و با اكثريت حداقل دو سوم اعضا حاضر در جلسه به تصويب مي رسد و همچنين اولين هيات مديره و بازرس يا بازرسان شركت به اكثريت نسبي اعضا حاضر انتخاب و ماموريت ثبت شركت به هيات مديره اي كه قبولي خود را كتبا اعلام كرده باشند داده مي شود.
تبصره - در جلسات مجمع موسس تعداد اعضا موافق با اساسنامه نبايد كمتر از 7 باشد.
ماده 20 - آن عده از داوطلبان تشكيل شركت كه با مصوبات مجمع موسس موافق نباشد حق استرداد تقاضاي عضويت خود و مبالغي را كه براي خريد سهم يا سهام پرداخته اند دارند.
در اين صورت سرمايه شركت تعاوني به مبلغي پس از كسر وجوه سهام اينگونه اشخاص كه بدون رعايت مفاد ماده 6 اين قانون بايد فورا مسترد شود به ثبت خواهد رسيد.
ماده 21 - اساسنامه و نام اعضاي موسس و هيات مديره و بازرس يا بازرسان و مدير عامل همچنين هر گونه تغييرات بعدي در شركتها و اتحاديه هاي تعاوني با رعايت تشريفات مقرر در اين قانون و تاييد نماينده وزارت تعاون و امور روستاها در اداره ثبت مركز اصلي شركت يا اتحاديه به ثبت مي رسد. در مورد
شركتهاي تعاوني كارگري ثبت شركت با تاييد وزارت كار و امور اجتماعي انجام خواهد شد و آن وزارت بايد مراتب را كتبا به اطلاع وزارت تعاون و امور روستاها برساند.
ماده 22 - اساسنامه شركت تعاوني با توجه به مقررات اين قانون بايد شامل نكات زير باشد:
1 - نام (با قيد كلمه تعاوني ) - مركز اصلي و نشاني شركت - مدت و حوزه عمليات شركت .
2 - موضوع و حدود عمليات شركت .
3 - شرايط عضويت - مقررات مربوط به قبول يا عدم قبول عضويت - خروج از عضويت (اخراج - استعفا - فوت و يا ترك عضويت ) - حقوق و تعهدات اعضا - مسئوليت اعضا.
4 - سرمايه و تعداد سهام اوليه - ارزش هر سهم - حداكثر تعداد و ميزان سهامي كه يك عضو ممكن است داشته باشد - بازپرداخت يا انتقال سهام - مقررات مربوط به وكالت يا نمايندگي از طرف عضو.
5 - مقررات مربوط به مجامع عمومي و ضرب الاجل مربوط به دعوت مجامع - مقررات راجع به دستور جلسات مجامع عمومي و حد نصاب براي تشكيل آن و فاصله بين دو جلسه .
6 - اعضاي هيات مديره و بازرسان (تعداد - نحوه انتخاب - وظايف عزل و استعفا - فوت ) و مقررات مربوط به جلسات آنان و تعيين صاحبان امضاي مجاز و حدود اختيارات و مسئوليتهاي آنان همچنين مقررات مربوط به انتصاب و استخدام .
7 - مقررات مربوط به نگاهداري وجوه نقدي و افتتاح حساب بانكي - استقراض - سرمايه گذاري و نحوه به كار انداختن وجوه زائد بر احتياج شركت .
8 - سال مالي - مقررات تنظيم ترازنامه و حساب سود و زيان شركت و گزارشهاي هيات مديره و بازرسان و طرحها و برنامه ها - بودجه مخارج و عمليات شركت - حسابرسي شركت .
9 - طرز عمل شركت درباره ذخيره قانوني غير قابل تقسيم و ساير ذخاير.
10 - سود سالانه سهام و مازاد برگشتي .
11 - طرز عمل شركت درباره زيان احتمالي .
12 - چگونگي اعلام و آگهي تصميمات شركت به اعضا.
13 - مقررات راجع به عضويت شركت در ساير شركتهاي تعاوني و اتحاديه هاي تعاوني .
14 - مقررات مربوط به تغيير اساسنامه .
15 - موارد انحلال و طرز تصفيه شركت .
16 - امكان ادغام با شركت تعاوني ديگر و ضوابط آن .
ماده 23 - وزارت تعاون و امور روستاها مي تواند به دلائل زير تقاضاي ثبت شركت تعاوني را رد كند و نظر خود را مستدلا به شركت اعلام دارد. در مورد شركتهاي تعاوني كارگري اين وظيفه بر عهده وزارت كار و امور اجتماعي است .
1 - عدم تطبيق اساسنامه شركت با مقررات اين قانون .
2 - عدم تطبيق هدفهاي شركت با مقاصد و هدفهاي انواع شركتهاي تعاوني مقرر در اين قانون .
ماده 24 - هر گاه شركت تعاوني كه درخواست ثبت آن از طرف وزارت تعاون و امور روستاها و يا وزارت كار و امور اجتماعي رد شده است به تصميم مذكور اعتراض داشته باشد مي تواند ظرف ده روز از تاريخ وصول اعلام نظر وزارت مربوط اعتراض خود را همراه با دلائل و مدارك مربوط به تقاضاي ثبت و رونوشت
اعلام نظر دائر به رد تقاضاي ثبت به شوراي رسيدگي و داوري در اختلافات تعاونيها ارسال دارد. نظر شوراي مذكور قطعي و لازم الاجرا است .
ماده 25 - ثبت شركت و تغييرات در اساسنامه آن به وسيله آگهي در روزنامه رسمي كشور و در صورت لزوم در يكي از جرايد و يا از طريق الصاق آگهي در مركز شركت و اماكن و معابر عمومي به اطلاع عموم مي رسد.
تبصره - در مورد شركت هاي تعاوني روستايي انتشار آگهي ثبت شركت و تغييرات آن در روزنامه رسمي كشور و جرائد مورد لزوم نيست .
فصل چهارم - مجمع عمومي :
ماده 26 - مجامع عمومي با تصميم اكثريت اعضاي هيات مديره ، يا بر اساس درخواست مقامات . يا اشخاص زير به وسيله هيات مديره دعوت به تشكيل مي شود:
1 - بازرس يا اكثريت بازرسان .
2 - يك پنجم اعضاي شركت .
3 - وزارت تعاون و امور روستاها.
4 - وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركت هاي تعاوني كارگري . تبصره - در صورت استنكاف هيات مديره از دعوت تشكيل مجمع عمومي وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركت هاي تعاوني كارگري ) مي تواند مستقيما مجمع عمومي را براي موضوع يا موضوعاتي كه
مورد نظر است دعوت كند.
ماده 27 - دعوت مجامع عمومي با قيد دستور و روز و ساعت و محل تشكيل آن بايد حداقل پانزده روز قبل از تشكيل جلسه به وسيله انتشار آگهي در جرايد محلي و يا الصاق آگهي در مراكز و معابر حوزه عمل و محل كار شركت و يا دعوتنامه كتبي انجام گيرد.
تبصره - تجديد دعوت تشكيل مجمع عمومي نبايد بيش از 10 روز از تاريخ مقرر براي جلسه اي كه تشكيل نشده است به طول انجامد.
ماده 28 - جلسه مجمع عمومي را رييس هيات مديره و در غياب او يكي از اعضاي هيات مديره افتتاح مي كند. در جلسه مجمع ابتدا براي انتخاب يك رييس و يك نايب رييس ، يك منشي و سه نفر ناظر از ميان اعضا اقدام خواهد شد.
تبصره - مجمع عمومي كه طبق مفاد تبصره ماده 26 اين قانون دعوت و تشكيل مي شود به وسيله مسن ترين عضو حاضر در جلسه افتتاح خواهد شد.
ماده 29 - صورت جلسات مجامع عمومي و تصميمات متخذ در آن توسط منشي مجمع در دفتر مخصوصي ثبت مي شود و به امضاي رييس و منشي مجمع و نظار خواهد رسيد و رونوشت آن به وسيله رييس مجمع به هيات مديره ابلاغ مي گردد.
تبصره - صورت جلسات مجامع عمومي به عنوان اسناد شركت بايد همواره عينا در شركت محفوظ بماند.
ماده 30 - هر يك از اعضا مي تواند منتها ظرف پنج روز قبل از تشكيل مجمع عمومي موضوع ديگري را غير از موضوعاتي كه در دعوتنامه تشكيل مجمع قيد شده
است براي طرح در همان مجمع توسط مقامي كه مجمع عمومي را دعوت كرده است پيشنهاد كند. مقام دعوت كننده مجمع مكلف است پيشنهاد مربوط را در مجمع طرح كند تا در صورت تصويب در دستور قرار گيرد در غير اين صورت پيشنهاد طرح موضوع جديد در جلسات مجمع از طرف هر يك از اعضا موكول است به موافقت رييس مجمع و تصويب اكثريت اعضا حاضر در جلسه و در هر دو مورد اتخاذ تصميم
درباره موضوع يا موضوعاتي كه علاوه بر دستور جلسه آگهي شده به مجمع پيشنهاد مي شود به جلسه بعدي كه حداكثر 25 روز بعد تشكيل مي گردد موكول خواهد شد.
ماده 31 - مجمع عمومي شركت تعاوني به سه صورت زير تشكيل مي شود:
1 - مجمع عمومي موسس موضوع فصل سوم اين قانون .
2 - مجمع عمومي عادي .
3 - مجمع عمومي فوق العاده .
ماده 32 - مجمع عمومي عادي حداقل سالي يك بار ظرف شش ماه پس از پايان سال مالي شركت تشكيل مي شود و در موارد مقتضي مي توان در هر موقع از سال مجمع عمومي عادي را به طور فوق العاده تشكيل داد.
ماده 33 - وظايف مجمع عمومي عادي به شرح زير است :
1 - انتخاب هيات مديره و بازرس يا بازرسان و يا تغيير هر يك از آنها.
2 - رسيدگي و اتخاذ تصميم درباره ترازنامه و حساب سود و زيان شركت پس از استماع گزارش هيات مديره و بازرسان .
3 - اخذ تصميم درباره گزارشها و پيشنهادهاي حسابرسان بر اساس نتايج حسابرسي شركت .
4 - تعيين خط مشي و برنامه هاي شركت و تصويب بودجه و تعيين ضوابط و معيارهاي لازم براي حقوق و دستمزد و ميزان تضمين ابوابجمعي مدير عامل و كاركنان شركت (بنا به پيشنهاد هيات مديره ).
5 - اخذ تصميم نسبت به ذخاير و پرداخت سود سهام و مازاد درآمد و تقسيم آن طبق اساسنامه .
6 - اتخاذ تصميم درباره پيشنهادهاي هيات مديره در مورد اعتبارات درخواستي و يا سرمايه گذاريهاي شركت .
7 - تصويب آيين نامه هاي معاملات و ساير آيين نامه هاي داخلي شركت .
8 - اتخاذ تصميم درباره شكايت عضوي كه اخراج شده و يا كسي كه درخواست عضويت او از طرف هيات مديره پذيرفته نشده است يا ارجاع امر به هياتي مركب از پنج نفر از اعضا مجمع عمومي ، تصميم متخذه از طرف مجمع عمومي يا هيات پنج نفري قطعي است .
تبصره - عضو اخراج شده حق دارد اعتراض خود را كتبا به وسيله بازرس يا بازرسان و يا در غياب آنها از طريق نماينده وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري ) اعلام دارد تا در نخستين مجمع عمومي مطرح گردد و در اين صورت مي تواند براي دادن
توضيحات لازم بدون داشتن حق راي در مجمع شركت نمايد.
9 - تصويب تغييرات سرمايه در دوره مالي قبل همچنين تعيين مبلغي كه بابت باز پرداخت سهام اعضاي سابق در دوره مالي بعد بايد پرداخت شود.
10 - اتخاذ تصميم درباره عضويت شركت در شركتها و اتحاديه هاي تعاوني و ميزان سهام يا حق عضويت سالانه پرداختي به اتحاديه طبق موازين اين قانون .
11 - رسيدگي و اتخاذ تصميم درباره ساير اموري كه به مجمع پيشنهاد مي شود و منطبق با اساسنامه شركت باشد.
ماده 34 - مجمع عمومي عادي با حضور حداقل نصف به علاوه يك اعضا يا وكلاي آنها رسميت پيدا مي كند و در صورت به دست نيامدن حد نصاب مذكور مجمع عمومي بايد با رعايت مفاد تبصره ماده 27 حداكثر براي 15 روز بعد با همان دستور جلسه قبلي تجديد دعوت شود.
جلسه دوم با عده حاضر كه نبايد از هفت نفر كمتر باشد رسميت خواهد يافت . در صورت عدم تشكيل جلسه دوم هر ذيحق مي تواند براي رسيدگي به موضوع و يا انحلال شركت به وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري ) مراجعه نمايد.
ماده 35 - تصميمات مجمع عمومي عادي با اكثريت اعضا حاضر در مجمع اتخاذ مي شود.
تبصره - در صورتي كه در جلسه مجمع عمومي مذاكرات به اخذ تصميم منتهي نشود جلسه به عنوان تنفس تعطيل مي گردد و جلسه بعدي كه منحصرا براي تعقيب مذاكرات و اتخاذ تصميم درباره دستور جلسه قبلي تشكيل مي شود نبايد از جلسه اول بيش از 48 ساعت به طول انجامد.
ماده 36 - مجمع عمومي فوق العاده براي رسيدگي و اتخاذ تصميم نسبت به موارد زير تشكيل مي شود:
1 -تغيير مواد اساسنامه .
2 - ادغام با شركت ديگر.
3 - انحلال شركت .
ماده 37 - مجمع عمومي فوق العاده با حضور حداقل سه چهارم اعضاي شركت و يا وكلاي آنان رسميت پيدا مي كند. در صورت عدم حصول اين حد نصاب با رعايت ماده 34 آگهي دعوت مجمع با ذكر دستور و تاريخ تشكيل جلسه و نتيجه جلسه قبل منتشر مي شود.
اين جلسه با حضور حداقل نصف به علاوه يك اعضا يا وكلاي آنان رسميت پيدا مي كند و در صورت عدم حصول حد نصاب ، مجمع براي بار سوم با همان ترتيب دعوت مي شود. جلسه سوم مجمع با حضور اعضاي حاضر كه نبايد از هفت نفر كمتر باشد رسميت پيدا مي كند. در صورت عدم تشكيل جلسه سوم هر ذيحقي مي تواند براي رسيدگي به موضوع و انحلال شركت به وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت
كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري ) مراجعه نمايد.
تبصره - تصميمات مجمع عمومي فوق العاده با اكثريت سه چهارم اعضاي حاضر در جلسه مجمع اتخاذ مي گردد.
ماده 38 - ملاك تشخيص تعداد اعضاي حاضر در جلسات مجامع عمومي ورقه حضور و غيابي است كه حاضران در بدو ورود اصالتا و يا وكالت موضوع ماده 8 اين قانون آن را امضا مي كنند.
فصل پنجم - هيات مديره
ماده 39 - اداره امور شركت طبق اساسنامه بر عهده هيات مديره اي مركب از حداقل سه نفر به عنوان عضو اصلي و حداقل يك نفر به عنوان عضو علي البدل خواهد بود كه در مجمع عمومي عادي از ميان اعضاي شركت با راي مخفي و براي حداكثر مدت سه سال انتخاب مي شوند. تجديد انتخاب هر يك از اعضاي هيات مديره بلامانع است .
تبصره 1 - در صورت استعفا - فوت - ترك عضويت و يا ممنوعيت قانوني كه مانع از انجام وظيفه هر يك از اعضا اصلي بشود يكي از اعضا علي البدل براي بقيه مدت مقرر به جانشيني وي در جلسات هيات مديره دعوت مي شود.
تبصره 2 - در صورت استعفاي دسته جمعي هيات مديره مجمع عمومي به تقاضاي هر يك از اعضاي مستعفي و يا اعضاي علي البدل و يا بازرس يا بازرسان يا يك پنجم اعضاي شركت يا وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري ) براي انتخاب هيات مديره جديد دعوت مي شود.
تبصره 3 - در صورتي كه به علل استعفا - فوت و يا ممنوعيت قانوني ، هيات مديره از اكثريت مقرر در اساسنامه براي اداره امور شركت خارج گردد مجمع عمومي دعوت خواهد شد تا نسبت به تكميل اعضاي هيات مديره اقدام كند.
تبصره 4 - در فاصله مدت لازم براي انتخاب و تكميل اعضاي هيات مديره براي اداره امور جاري شركت با نظر وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري ) براي جانشيني اشخاصي كه به يكي از علل فوق در هيات مديره شركت نمي كنند از ميان اعضاي شركت
تعداد لازم موقتا انتخاب خواهد شد. مسئوليت اعضاي هيات مديره كه بدين نحو موقتا انتخاب مي شوند عينا همان مسئوليتهايي است كه براي هيات مديره در اين فصل پيش بيني شده است .
ماده 40 - هيات مديره از بين خود يك رييس و يك نايب رييس و يك منشي انتخاب خواهد كرد.
تبصره - تصميمات هيات مديره در دفتري به نام دفتر صورت جلسات هيات مديره ثبت مي گردد و به امضاي اعضاي هيات مديره حاضر در هر جلسه مي رسد.
ماده 41 - تصميمات هيات مديره در جلساتي كه با اكثريت اعضاي هيات مديره به دعوت رييس يا نايب رييس يا مدير عامل تشكيل مي گردد اتخاذ مي شود. براي اتخاذ تصميم ، راي اكثريت اعضاي حاضر در جلسه ضروري است .
ماده 42 - خدمات هيات مديره در شركت افتخاري و بلاعوض است .
ماده 43 - نخستين هيات مديره شركت موظف است ظرف يك ماه از تاريخ جلسه مجمع موسس براي ثبت شركت در مراجع ذيصلاحيت اقدام قانوني به عمل آورد.
ماده 44 - استخدام و اخراج كاركنان شركت بر اساس مقرراتي است كه از طرف مجمع عمومي تصويب مي شود و اخذ تضمين از مدير عامل و ساير كاركنان شركت بر اساس مصوبات مجمع عمومي همچنين قبول درخواست عضويت و اخذ تصميم نسبت به انتقال سهام اعضا به يكديگر و اخراج عضو طبق مقررات اين قانون و نظارت بر مخارج جاري و رسيدگي به حسابهاي شركت و تسليم به موقع گزارش و ترازنامه سالانه شركت به بازرسان و مجمع عمومي و تعيين نماينده براي حضور در جلسات مجامع عمومي شركتها و اتحاديه هايي كه شركت در آن عضويت دارد از اختيارات هيات مديره است .
تبصره - هيات مديره حق اخراج عضوي را كه به هر عنوان از جانب مجمع عمومي وظيفه يا ماموريتي به وي محول شده است ندارد و اتخاذ تصميم در اينگونه موارد با مجمع عمومي عادي شركت است .
ماده 45 - هيات مديره مي تواند براي انجام امور شركت فرد واجد صلاحيتي را از بين اعضاي شركت (غير از اعضاي هيات مديره و بازرسان ) و يا از خارج به صورت موظف و به عنوان مدير عامل منصوب كند كه زير نظر مستقيم آن هيات طبق اساسنامه شركت و در حدود مصوبات مجمع عمومي انجام وظيفه نمايد.
وظايف مدير عامل طبق آيين نامه اي خواهد بود كه بنا به پيشنهاد هيات مديره به تصويب مجمع عمومي خواهد رسيد.
ماده 46 - هيات مديره نماينده قانوني شركت است و مي تواند مستقيما و يا با وكالت با حق توكيل اين نمايندگي را در دادگاه ها و مراجع قانوني و ساير سازمانها اعمال كند. مسئوليت هيات مديره در مقابل شركت مسئوليت وكيل در مقابل موكل است .
ماده 47 - كليه قراردادها و اسناد تعهدآور شركت به استثناي مواردي كه هيات مديره به منظور اداره امور جاري شركت ترتيب خاصي داده باشد پس از تصويب هيات مديره با دو امضاي مجاز شركت معتبر خواهد بود.
ماده 48 - هيات مديره وظايف خود را به صورت جمعي انجام مي دهد و هيچيك از اعضاي هيات مديره حق ندارد از اختيارات هيات منفردا استفاده كند مگر در موارد خاص با داشتن وكالت يا نمايندگي از طرف هيات مديره .
ماده 49 - اعضاي هيات مديره مشتركا مسئول جبران هر گونه زياني هستند كه در نتيجه اعمال آنان و يا عدم رعايت اين قانون به شركت وارد شود.
ماده 50 - پس از انقضاي مدت ماموريت هيات مديره در صورتي كه انتخاب هيات مديره جديد انجام نشده باشد هيات مديره سابق تا انتخاب و قبولي هيات مديره جديد كماكان وظايف محوله را انجام داده و مسئوليت اداره امور شركت را بر عهده خواهند داشت .
ماده 51 - هيچيك از اعضاي هيات مديره يا بازرسان و يا مدير عامل يك شركت تعاوني نمي تواند عضويت هيات مديره يا مديريت عامل و يا سمت يك بازرس شركت تعاوني ديگري از همان نوع را قبول كند.
ماده 52 - انتخاب اتباع بيگانه به سمت عضو هيات مديره يا مدير عامل يا بازرس شركت تعاوني در حدود مقررات جاري كشور بلامانع خواهد بود.
ماده 53 - محجور يا ورشكسته به تقصير و كسي كه به علت ارتكاب به جنايت يا يكي از جنحه هاي موثر سابقه محكوميت دارد نمي تواند سمت عضويت در هيات مديره و بازرس و مدير عامل شركت را داشته باشد.
فصل ششم - بازرسان :
ماده 54 - مجمع عمومي شركت تعاوني بازرس يا بازرساني را از ميان اعضاي شركت براي مدت يك سال مالي انتخاب مي كند تجديد انتخاب بازرس يا بازرسان قبلي بلامانع است .
ماده 55 - وظايف بازرس به شرح زير است :
1 - نظارت بر انطباق نحوه اداره امور شركت با مقررات اساسنامه و آيين نامه هاي مصوب و تصميمات مجامع عمومي ، براي اين منظور بازرسان مي توانند هر موقع كه مقتضي بدانند به نحوي كه به عمليات جاري شركت لطمه وارد نشود كليه حسابها و دفاتر و اسناد و مدارك مالي و دارايي نقدي و برگهاي بهادار و موجودي كالا و غيره را رسيدگي كنند.
2 - اعلام كتبي تخلفات و بي ترتيبيهاي احتمالي موجود در نحوه اداره امور شركت به هيات مديره و تقاضاي رفع نقيصه .
3 - رسيدگي به حسابهاي شركت حداقل سالي دو بار و مخصوصا رسيدگي به صورت حسابها و ترازنامه سالانه و اعلام نظر خود تا 20 روز قبل از جلسه مجمع عمومي سالانه .
4 - دعوت مجمع عمومي بر اساس ماده 26 و ماده 58 اين قانون در صورت لزوم .
5 - نظارت در اجراي تذكرات و پيشنهادهاي وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري ) و حسابرساني كه از شركت حسابرسي كرده اند و تقديم گزارش لازم در اين باره به مجمع عمومي .
تبصره - بازرسان حق دخالت مستقيم در امور شركت ندارند و مي توانند بدون حق راي در جلسات هيات مديره شركت كنند و نظرات خود را نسبت به مسائل جاري شركت اظهار دارند، اين نظرات بايد در صورت جلسه هيات مديره با امضا آنها درج شود.
ماده 56 - با خاتمه مدت ماموريت بازرسان تا زماني كه بازرسان جديد انتخاب نشده اند بازرسان قبلي كماكان مسئوليت انجام وظايف محوله را بر عهده خواهند داشت .
ماده 57 - بازرسان براي انجام وظيفه خود حق دريافت هيچگونه وجهي اعم از حقوق و دستمزد و يا پاداش ندارند.
ماده 58 - در صورتي كه هر يك از بازرسان ضمن انجام وظايف خود تشخيص دهد كه هيات مديره در انجام وظايف خود مرتكب تخلفاتي شده است و عمليات آنها مخالف اساسنامه و تصميمات مجمع عمومي و مقررات آيين نامه هاي مصوب مي باشد بايد مجمع عمومي را براي رسيدگي به موضوعات مورد نظر و اتخاذ تصميم لازم دعوت نمايد.
ماده 59 - انعقاد قرارداد شركت با هر يك از اعضا هيات مديره يا بازرسان تابع مقررات و ضوابطي خواهد بود كه بايد به تصويب شوراي عالي همآهنگي تعاوني هاي كشور برسد.
فصل هفتم - اتحاديه هاي تعاوني :
ماده 60 - اتحاديه تعاوني بر اساس مقررات پيش بيني شده در اين فصل و ضوابط مربوط به تشكيل شركتهاي تعاوني از عضويت شركتهاي تعاوني يا اتحاديه هاي تعاوني با يكديگر تشكيل مي شود.
ماده 61 - اتحاديه تعاوني به سه منظور زير تشكيل مي شود:
اول - اتحاديه تعاوني براي پيشرفت اداره امور و حفظ و حمايت تعاونيهاي عضو و ايجاد هماهنگي و توسعه تعليمات و حسابرسي آنها كه به تدريج تشكيل مي شوند.
تبصره 1 - اين نوع اتحاديه ها به دو شكل منطقه اي و مركزي تشكيل مي شود:
الف - اتحاديه منطقه اي براي هر يك از رشته هاي تعاوني مذكور در فصل دوم اين قانون با نام اتحاديه تعاوني نظارت و هماهنگي تعاونيهاي رشته مربوط در منطقه .
ب - اتحاديه مركزي تعاونيهاي رشته مورد نظر.
تبصره 2 - اتحاديه هاي تعاوني نظارت و هماهنگي منطقه اي و يا اتحاديه هاي مركزي مذكور در اين بند مجاز به انجام فعاليتهاي تجاري و اعتباري براي شركتها و اتحاديه هاي تعاوني عضو نيستند مگر در حدود انجام وظايف مندرج در اين قانون .
تبصره 3 - غير از مبلغي كه از طرف شركت هاي تعاوني عضو براي عضويت در اتحاديه هاي تعاوني نظارت و هماهنگي (اتحاديه منطقه اي ) و يا اتحاديه هاي تعاوني منطقه اي براي عضويت در اتحاديه مركزي به عنوان سرمايه بايد پرداخت شود خدمات اتحاديه براي واحدهاي عضو در قبال حق عضويت سالانه اي انجام
مي گيرد كه ميزان آن براي هر واحد عضو به تناسب تعداد اعضا و يا درصدي از درآمد سالانه آن در اساسنامه اتحاديه تعيين مي شود.
دوم - اتحاديه تعاوني براي انجام امور اقتصادي و توسعه معاملات و عمليات بازرگاني شركتهاي تعاوني و يا اتحاديه هاي عضو - حوزه عمل اين نوع اتحاديه ها در هر مورد تبعيت از مصالح اقتصادي و بازرگاني واحدهاي عضو و تاييد وزارت تعاون و امور روستاها تعيين مي شود.
در اين نوع اتحاديه هاي تعاوني بايد جمله اي كه معرف نوع كار و عمليات اتحاديه باشد به نام آن اضافه شود و حداقل تعداد عضو مذكور در تبصره ماده 2 اين قانون در آن رعايت نمي گردد.
سوم - اتحاديه تعاوني اعتباري كه به تدريج براي انجام خدمات اعتباري مورد نياز واحدهاي عضو با تاييد وزارت تعاون و امور روستاها و موافقت شوراي پول و اعتبار به صورت منطقه اي و بر اساس مقررات فصل هشتم اين قانون تشكيل مي شود.
تبصره - در اتحاديه هاي تعاوني اعتباري مازاد درآمد سالانه (موضوع ماده 14) عينا به حساب ذخيره قانوني غير قابل تقسيم منتقل مي شود.
ماده 62 - وظايف اتحاديه هاي نظارت و هماهنگي به شرح زير است :
1 - كمك به پيشرفت امور شركتها و اتحاديه هاي عضو از طريق :
الف - فراهم كردن وسائل توسعه تعليمات و ترويج تعاوني و آموزش حرفه اي و جمع آوري اطلاعات مورد لزوم در اين زمينه و انجام تبليغات و انتشارات لازم .
ب - راهنمايي و كمك به شركتها و اتحاديه هاي عضو در امور اداري و سازماني و مديريت امور فني و انجام خدمات مختلف از قبيل چات و تهيه دفاتر و اوراق و فرمهاي چاپي مشترك .
2 - نظارت بر فعاليت شركتها و اتحاديه هاي عضو به منظور اطمينان از اجراي مقررات اين قانون و مواد اساسنامه و مصوبات مجامع عمومي .
3 - ايجاد هماهنگي و همكاري بين شركتها و اتحاديه هاي عضو.
4 - داوري و رفع اختلاف بين واحدهاي تعاوني عضو در صورتي كه در اساسنامه آنها پيش بيني لازم شده باشد.
5 - حسابرسي شركتها و اتحاديه هاي عضو در صورتي كه وزارت تعاون و امور روستاها صلاحيت اتحاديه را براي اين كار تشخيص دهد.
6 - شركت در شوراها و كميسيونهاي مقرر در اين قانون .
7 - دفاع از منافع شركتها و اتحاديه هاي عضو در روابط آنها با سازمان و موسسات دولتي و عمومي و ساير رشته هاي تعاوني مصرح در اين قانون .
8 - ايجاد و بسط همكاري با ساير تعاونيهاي كشور.
9 - ايجاد روابط با موسسات جهاني تعاون و اتحاديه هاي تعاوني ساير كشورها.
تبصره - تا زماني كه اتحاديه هاي نظارت و هماهنگي مناطق و يا اتحاديه هاي مركزي تشكيل نشده است وزارت تعاون و امور روستاها (با وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري ) وظايف اين اتحاديه ها را انجام خواهد داد.
ماده 63 - پس از تشكيل اتحاديه هاي نظارت و هماهنگي در هر منطقه شرط استفاده از عنوان و مزايا و معافيتهاي تعاوني شركتها و اتحاديه هاي تعاوني در رشته اي كه اتحاديه نظارت و هماهنگي آن تشكيل شده است قبول عضويت آن اتحاديه خواهد بود.
ماده 64 - اعمال حق راي شركت هاي عضو در مجامع اتحاديه هاي مصرح در اين قانون به شرح زير است :
1 - در اتحاديه تعاوني نظارت و هماهنگي هر شركت يا اتحاديه عضو يك راي .
2 - در اتحاديه تعاوني كه به منظور تامين هدف هاي اقتصادي و يا اعتباري تشكيل مي شود هر شركت به تعداد اعضا و يا تركيبي از تعداد اعضا و حجم معاملات خود با اتحاديه .
ماده 65 - تا زماني كه اتحاديه هاي تعاوني نظارت و هماهنگي مناطق مختلف قدرت مالي و وسائل و تجهيزات كافي ندارند وزارت تعاون و امور روستاها (يا وزارت كار و امور اجتماعي در مورد شركتهاي تعاوني كارگري ) موجبات تسهيل عمليات و فعاليت آنها را فراهم خواهد كرد.
فصل هشتم - اعتبارات تعاوني .
ماده 66 - وزارت تعاون و امور روستاها به تدريج با توسعه شركتهاي تعاوني مصرف كنندگان اعتبار - صاحبان حرفه ها و صنايع دستي - صيادان و اتحاديه هاي تعاوني بازرگاني آنها همچنين پيشرفت عمليات شركت هاي تعاوني روستايي و كشاورزي در هر منطقه تعاوني اقدامات لازم را براي تشويق و كمك
به تشكيل اتحاديه تعاوني اعتباري همان منطقه براي هر يك از انواع شركت هاي مذكور و اتحاديه هاي تعاوني بازرگاني آنها فراهم خواهد كرد. در مورد شركتهاي تعاوني كارگري وظايف مقرر در اين ماده را وزارت كار و امور اجتماعي انجام خواهد داد.
ماده 67 - با تشكيل اتحاديه تعاوني اعتباري كشاورزي و روستايي در هر منطقه تعاوني سهام اتحاديه هاي تعاوني كشاورزي و روستايي منطقه در بانك تعاوني كشاورزي ايران به عنوان قسمتي از سرمايه آنها به حساب اتحاديه
تعاوني اعتباري كشاورزي و روستايي منطقه در بانك مذكور منتقل مي شود و از آن پس اتحاديه تعاوني اعتباري كشاورزي و روستايي منطقه به جاي اتحاديه هاي تعاوني كشاورزي و روستايي همان منطقه صاحب سهم در بانك تعاون كشاورزي ايران خواهد بود.
ماده 68 - اتحاديه هاي تعاوني اعتباري به تبعيت از مقررات و ضوابطي كه وسيله بانك تعاون كشاورزي ايران تهيه مي شود مجاز به انجام عمليات اعتباري براي پيشرفت معاملات و توسعه عمليات اقتصادي و بازرگاني شركتها و اتحاديه هاي عضو خواهند بود و مي توانند به نمايندگي بانك تعاون كشاورزي ايران فقط براي شركت هاي صاحب سهم و اتحاديه هاي تعاوني عضو خود در منطقه حسابهاي سپرده باز كنند. در مورد اتحاديه هاي تعاوني اعتباري كارگري قبول پس انداز و سپرده به نمايندگي بانك رفاه كارگران مجاز خواهد بود و اين قبيل اتحاديه ها براي انجام عمليات اعتباري به تبعيت از مقررات و ضوابطي كه وسيله بانك رفاه كارگران تعيين خواهد شد اقدام خواهد كرد.
ماده 69 - مادام كه اتحاديه تعاوني اعتباري براي هر يك از انواع شركتهاي تعاوني مصرف كنندگان - اعتبار - صاحبان حرفه ها و صنايع دستي و صيادان و اتحاديه هاي تعاوني بازرگاني آنها در يك منطقه تشكيل نشده باشد اين نوع شركتها و اتحاديه هاي بازرگاني آنها در منطقه مي توانند براي استفاده از اعتبارات مورد لزوم به منظور توسعه معاملات و عمليات بازرگاني خود با توجه به امكان بانك تعاون كشاورزي ايران و به ميزان اعتباراتي كه همه ساله به وسيله مجمع عمومي اين بانك براي انجام اينگونه معاملات در
سراسر كشور اختصاص داده مي شود با تصويب نماينده وزارت تعاون و امور روستاها (در مورد هر درخواست اعتبار) از اعتبارات آن بانك استفاده كنند.
نسبت به تامين اعتبارات مورد نياز شركتها و اتحاديه هاي تعاوني كارگري بانك رفاه كارگران در حدود امكان اقدام لازم خواهد كرد.
تبصره - با تشكيل اتحاديه هاي تعاوني اعتباري از شركتها و اتحاديه هاي مذكور در اين ماده ، اعتبارات بانك تعاون كشاورزي ايران براي توسعه امور و پيشرفت معاملات و عمليات بازرگاني آنها منحصرا از طريق اتحاديه هاي تعاوني اعتباري مربوط اعطا خواهد شد.
ماده 70 - كليه عمليات بانكي اتحاديه هاي تعاوني و يا شركتها و اتحاديه هاي تعاوني كه از بانك تعاون كشاورزي ايران اعتبار مي گيرند از قبيل افتتاح حسابهاي بانكي و نقل و انتقال وجوه و غيره به وسيله شعبه ها و يا نمايندگيهاي بانك تعاون كشاورزي ايران انجام خواهد شد.
ماده 71 - شركتهاي تعاوني مكلفند به منظور استقراض با تساوي شرايط اعتباري در مرحله اول از موسسات اعتباري و بانكي موجود احتياجات خود را تحصيل نمايند و چنانچه نتوانند از اينگونه موسسات احتياجات خود را تامين نمايند مي توانند با تاييد نماينده وزارت تعاون و امور روستاها (يا نماينده وزارت كار و امور اجتماعي در مورد تعاونيهاي كارگري ) از ساير منابع استقراض نمايند.
ماده 72 - شركتها و اتحاديه هاي تعاوني كه به اعطاي اعتبارات مبادرت مي ورزند مكلفند هر شش ماه يك بار اطلاعاتي درباره كميت و كيفيت اعتبارات خود بر اساس صورتي كه وزارت تعاون و امور روستاها تهيه خواهد نمود در اختيار آن وزارتخانه قرار دهند و در مورد تعاونيهاي كارگري صورت مزبور براي وزارت كار و امور اجتماعي ارسال خواهد شد.
فصل نهم - شركتهاي تعاوني كشاورزي و روستايي ماده 73 - شركت تعاوني كشاورزي با مشاركت كشاورزان - باغداران - دامداران - دامپروران - پرورش دهندگان كرم ابريشم - زنبور عسل - ماهي - و
روستائيان شاغل در صنايع محلي و روستايي و يا كارگران كشاورزي براي مقاصد زير تشكيل مي شود:
1 - قبول پس انداز و سپرده اعضا به نمايندگي بانك تعاون كشاورزي ايران .
2 - خريد و تهيه مواد و وسائل مورد احتياج مصرف شخصي و خانوادگي يا حرفه اي اعضا همچنين تهيه وسائل و علوفه دامها و خوراك طيور و وسائل ديگري از اين قبيل .
3 - انجام عمليات جمع آوري - نگاهداري - تبديل - طبقه بندي و بسته بندي ، حمل و نقل و يا فروش محصول اعضا.
4 - انجام خدمات به منظور بهبود امور حرفه اي و يا زندگي اعضا مانند تهيه ماشين آلات كشاورزي و استفاده مشترك از آنها - تهيه وسايل حمل و نقل براي استفاده اعضا و تهيه مسكن - تامين و توزيع آب مشروب و آب براي مصارف زراعي اعضا با رعايت قانون ملي شدن منابع آب ، پيش بيني وسائل بهداشتي و
بهداري و آموزشي به منظور استفاده جمعي و مشترك ، توزيع نيروي برق - ايجاد شبكه تلفن - تلقيح مصنوعي دامها و مبارزه با امراض و آفات نباتي و حيواني .
5 - بهره برداري جمعي و مشترك از اراضي ملكي و يا استيجاري .
6 - تامين اعتبارات و وامهاي مورد نياز اعضا.
ماده 74 - شركتهاي تعاوني روستايي با مشاركت زارعيني كه به موجب قوانين و مقررات اصلاحات ارضي صاحب زمين شده يا بشوند براي مقاصد مندرج در بندهاي ماده 73 تشكيل مي شوند.
ماده 75 - شركتهاي تعاوني كشاورزي و يا روستايي كه از جمله مقاصد آنها رفع حوائج اعتباري اعضا است مي توانند با كسب اجازه از وزارت تعاون و امور روستاها به نمايندگي بانك تعاون كشاورزي ايران حسابهاي سپرده براي اعضا باز كنند.
ماده 76 - در شركتهاي تعاوني كشاورزي و يا روستايي كه مجاز به انجام عمليات اعتباري باشند مازاد درآمد حاصل از معاملات اعتباري عينا به حساب ذخيره قانوني غير قابل تقسيم شركت منتقل مي شود.

برای ادامه مطلب روی لینک زیر کلیک کنید.

قانون شرکتهای تعاونی

قانون شرکت های تعاونی
انتشار : ۱۱ آذر ۱۳۹۸

قانون تجارت


باب اول : تجارت و معاملات تجارتي

ماده ١ - تاجرکسي است که شغل معمولي خودرامعاملات تجارتي قراربدهد.

ماده ٢ - معاملات تجارتي ازقرارذيل است :

١ - خريد يا تحصيل هرنوع مال منقول به قصد فروش يا اجاره اعم از اين که تصرفاتي درآن

شده يانشده باشد.

٢ - تصدي بحمل و نقل از راه خشکي يا آب يا هوا به هرنحوي که باشد.

٣ - هرقسم عمليات دلالي ياحق العمل کاري (کميسيون )وياعاملي و همچنين تصدي بهر نوع

تاسيساتي که براي انجام بعضي امور ايجاد ميشود ازقبيل تسهيل معاملات ملکي ياپيداکردن

خدمه ياتهيه ورسانيدن ملزومات وغيره .

٤ - تاسيس و بکار انداختن هرقسم کارخانه مشروط براين که براي رفع حوائج شخصي نباشد.

٥ - تصدي بعمليات حراجي

٦ - تصدي بهرقسم نمايشگاههاي عمومي .

٧ - هرقسم عمليات صرافي وبانکي

٨ - معاملات برواتي اعم ازاين که بين تاجرياغيرتاجرباشد.

٩ - عمليات بيمه بحري وغيربحري .

١٠ - کشتي سازي وخريد و فروش کشتي وکشتي راني داخلي ياخارجي و معاملات راجعه به

آنها.

ماده ٣ - معاملات ذيل به اعتبار تاجر بودن متعاملين يا يکي ازآنها تجارتي محسوب مي شود -

١ - کليه معاملات بين تجاروکسبه وصرافان وبانکها.

٢ - کليه معاملاتي که تاجرياغيرتاجربراي حوائج تجارتي خودمي نمايد.

٣ - کليه معاملاتي که اجزاء يا خدمه يا شاگرد تاجربراي امورتجارتي ارباب خودمي نمايد.

٤ - کليه معاملات شرکتهاي تجارتي .

ماده ٤ - معاملات غيرمنقول به هيچ وجه تجارتي محسوب نمي شود.

ماده ٥ - کليه معاملات تجارتجارتي محسوب است مگراينکه ثابت شود معامله مربوط به

امورتجارتي نيست .

فصل اول دفاترتجارتي

ماده ٦ - هرتاجري به استثناي کسبه جزءمکلف است دفاترذيل يادفاتر ديگري راکه وزارت

عدليه به موجب نظامنامه قائم مقام اين دفاترقرارميدهد داشته باشد :

١ - دفترروزنامه

٢ - دفترکل

٣ - دفتردارائي

٤ - دفترکپيه

ماده ٧ - دفترروزنامه دفتري است که تاجربايدهمه روزه مطالبات و ديون ودادستدتجارتي

ومعاملات راجع به اوراق تجارتي (ازقبيل خريدوفروش و ظهرنويسي )وبطورکلي جميع واردات

وصادرات تجارتي خودرابه هراسم ورسمي که باشدووجوهي راکه ب راي مخارج شخصي

خودبرداشت مي کنددرآن دفترثبت نمايد.

ماده ٨ - دفترکل دفتري است که تاجربايدکليه معاملات رالااقل هفته يک مرتبه ازدفترروزنامه

استخراج وانواع مختلفه آن راتشخيص وجداکرده هر نوعي رادرصفحه مخصوصي درآن

دفتربطورخلاصه ثبت کند.

ماده ٩ - دفتردارائي دفت ري است که تاجربايدهرسال صورت جامعي از کليه دارائي منقول

وغيرمنقول وديون ومطالبات سال گذشته خودرابه ريز ترتيب داده درآن دفترثبت

وامضاءنمايدواين کاربايدتاپانزدهم فروردين سال بعدانجام پذيرد.

ماده ١٠ - دفترکپيه دفتري است که تاجربايدکليه مراسلات ومخابرات وصورت حسابهاي

صادره خودرادرآن به ترتيب تاريخ ثبت نمايد.

تبصره - تاجربايدکليه مراسلات ومخابرات وصورت حسابهاي وارده را نيزبه ترتيب تاريخ

ورودمرتب نموده ودرلفاف مخصوصي ضبط کند.

ماده ١١ - دفاترمذکوردر ماده ٦به استثناءدفترکپيه قبل ازآنکه در آن چيزي نوشته شودبه

توسط نماينده اداره ثبت (که مطابق نظامنامه وزارت عدليه معين مي شود)امضاءخواهدشد.براي

دفترکپيه امضاءمزبورلازم نيست . ولي بايداوراق آن داراي نمره ترتيبي باشد.درموقع

تجديدساليانه هردفتر مقررات اين ماده رعايت خواهدشد.حق امضاءازقرارهرصدصفحه

باکسورآن دو ريال وبعلاوه مشمول ماده ١٣٥ قانون ثبت اسناداست .

ماده ١٢ - دفتري که براي امضاءبه متصدي امضاءتسليم مي شودبايدداراي نمره ترتيبي وقيطان

کشيده باشدومتصدي امضاءمکلف است صفحات دفتررا شمرده درصفحه اول

وآخرهردفترمجموع عدصفحات آن راباتصريح به اسم ورسم صاحب دفترنوشته باقيدتاري خ

امضاءودوطرف قيطان رابامهرسربي که وزات عدليه براي مقصودتهيه مي نمايد.منگنه کند ، لازم

است کليه اعدادحتي تاريخ باتمام حروف نوشته شود.

ماده ١٣ - کليه معاملات وصادرات وواردات دردفاترمذکوره فوق بايد به ترتيب تاريخ

درصفحات مخصوصه نوشته شود - تراشيدن وحک کردن وهمچنين جاي سفيدگذاشتن بيش

ازآنچه که دردفترنويسي معمول است ودرحاشيه ويابين سطورنوشتن ممنوع است وتاجربايدتمام

آن دفاترراازختم هرسالي لااقل تا ١٠ سال نگاه دارد.

ماده ١٤ - دفاترمذکوردر ماده ٦وسايردفاتري که تجاربراي امورتجارتي خودبکارمي

برنددرصورتي که مطابق مق ررات اين قانون مرتب شده باشدبين تجار ، درامورتجارتي سنديت

خواهدداشت ودرغيراين صورت فقط برعليه صاحب آن معتبرخواهدبود.

ماده ١٥ - تخلف از ماده ٦و ماده ١١ مستلزم دويست تاده هزارريال جزاي نقدي است ، اين

مجازات رامحکمه حقوق راساوبدون تقاضاي مدعي العموم مي تواندح کم بدهدواجراي آن مانع

اجراي مقررات راجع به تاجرورشکسته که دفترمرتب نداردنخواهدبود.

انتشار : ۱۱ آذر ۱۳۹۸

انواع حسابداری


مهمترين شاخه هاي حسابداري عبارتند از حسابداري صنعتي، حسابداري مالي، حسابرسي، حسابداري دولتي و حسابداري مديريت.


1- حسابداري صنعتي

اين حسابداري كه بتدريج و پس از انقلاب صنعتي روي داد در جهت نياز به دانستن بهاي تمام شده محصولات توليدي بود. در اين نوع از حسابداري هدف اصلي سيستم دانستن بهاي تمام شده يك واحد از نظر تمامي عوامل هزينه مي‌باشد. همزمان و همراه با تكامل ابزارها و شيوه هاي توليد، در سده هاي بعد، روشها و شيوه‌هاي هزينه‌يابي پيشرفته‌اي ابداع و بكار گرفته شد كه هزينه عمليات را بدرستي شناسايي نمايد.
حسابداري صنعتي امروزه ثمره اين فرايند شتاب آميز تكاملي است که اصولا" همان هدف اندازه گيري و گزارش بهاي تمام شده محصولات، خدمات و فعاليت‌ها را دنبال مي‌كند.


2- حسابداري مالي

اين نوع از حسابداري را مي توان حسابداري گزارش نيز ناميد. زيرا هدف اصلي در اين نوع از حسابداري، تهيه صورتهاي مالي اساسي مي‌باشد كه مورد نياز استفاده كنندگان از اين صورتهاي مالي است. شايد بتوان گفت كه دليل اصلي پيدايش اين نوع حسابداري، اصل تفكيك شخصيت مي‌باشد. اين اصل امكان مشاركت صاحبان سرمايه اي را كه به تجارت نمي پرداختند ممكن ساخت و به اين شكل باعث رشد و توسعه بنگاه هاي تجاري شد. اين نوع از مشاركت باعث پيدايش سهام و بازار بورس شد. البته دليل اصلي ايجاد بازار بورس را مي توان، افزايش شمار شركتهاي سهامي دانست.

يكي ديگر از موضوعات اصلي كه در اين دوران تأثير اساسي بر رشته حسابداري گذاشت برقراري ماليات بر درآمد بود. اين نوع از ماليات كه در اغلب كشور هاي صنعتي اروپا وسيله اي براي تأمين عدالت اقتصادي است از اوايل قرن نوزدهم ايجاد و به تدريج جزئي از نظام مالياتي كشورها شد. تعيين ماليات بر درآمد مستلزم شناخت دقيق سود خالص بود و لازمه اين شناخت نگهداري حسابها و دفاتر منظم و تهيه صورتهاي مالي كه ميزان سود را به درستي نشان دهد. به اين ترتيب دولتها به صورت يكي از اصلي ترين استفاده كنندگان از صورتهاي مالي مؤسسات درآمدند.

ديگر استفاده كنندگان از اين صورت‌هاي مالي عبارتند از بانكها، اعتبار دهندگان، بستانكاران بلند مدت و كوتاه مدت، فروشندگان، مشتريان، كاركنان، سرمايه‌گذاران بالقوه، كارگزاران بازار سرمايه، جامعه و مديريت مؤسسه.


3-حسابداري دولتي

انديشه كنترل عمومي بر هزينه هاي دولت از اواخر قرن نوزدهم ميلادي به بعد پديد آمد و دولتهاي برخي از كشور هاي اروپايي مكلف شدند كه درآمدها و هزينه هاي سالانه خود را پيش بيني و به تصويب مجلس نمايندگان برسانند و بدين ترتيب، تنظيم و تدوين بودجه دولت متداول گرديد پيدايش و رواج سيستم بودجه، سيستم حسابداري متناسبي را طلب مي كرد كه اين جريان به پيدايش حسابداري دولتي به صورت رشته‌اي متمايز انجاميد.


4- حسابداري مديريت

در اواخر قرن نوزدهم مديريت علمي به عنوان رشته‌اي خاص توسط فردريك تيلور مطرح گرديد. مديريت علمي بطور بسيار خلاصه، روش برخورد منظم و منطقي با مسائل سازمان‌ها به منظور يافتن مناسب‌ترين راه براي انجام هر كار است و بر كسب اطلاع دقيق و كامل از آنچه مي‌گذرد و نتايجي كه بر اثر هرگونه تغيير حاصل مي‌شود تأكيد دارد. اين نوع از مديريت نياز زيادي به اطلاعاتي از قبيل بهاي تمام شده محصولات و خدمات، مقدار توليد، هزينه اجزاء مختلف توليد، قيمت فروش محصولات و خدمات و ظرفيت منابع مختلف نظير ظرفيت توليدي ماشين آلات و تجزيه و تحليل اين اطلاعات داشت. اين جريان، نياز به اطلاعات و بخصوص اطلاعات مالي را فزوني بخشيد. افزايش استفاده مديران از اطلاعات مالي موجب شد كه روشهاي هزينه يابي توليدات، خدمات و فعاليتها بهبود و توسعه يابد و اطلاعات مفصل تري از جنبه هاي مختلف مالي فعاليت‌ها فراهم آيد.
بدين ترتيب، حسابداري مديريت به عنوان رشته‌اي خاص در اوايل قرن حاضر شكل گرفت.

انتشار : ۱۱ آذر ۱۳۹۸

آموزش گام به گام نرم افزار حسابداری پارسیان (تصویری)


برنامه حسابگر


برنامه حسابگر

برنامه حسابگر

برنامه ای که دوعدد را از ورودی گرفته و حاصل جمع،تفریق،ضرب و تقسیم آن دو عدد را در خروجی چاپ می کند.



 

 

انتشار : ۱۱ آذر ۱۳۹۸

پاورپوینت حسابداری صنعتی


پاورپوینت حسابداری صنعتی (۲۷ اسلاید)(لادن اسحاقی)

پاورپوینت حسابداری صنعتی (۲۷ اسلاید)(لادن اسحاقی)

پاورپوینت حسابداری صنعتی

۲۷ اسلاید

لادن اسحاقی

محاسبة ذخيره سنوات ( بازخريد كاركنان ) و امكان صدور سند مكانيزه به سيستم مالي .
محاسبه تعديلات معوق ( Back ) بصورت نامحدود .
اعمال پرداختها و كسورات معوق در تاريخهاي تحقق يافته با درنظر گرفتن تاثيرات حاصله در سقف بيمه ، ماليات و ...... در ماه مربوطه .
اعمال كليه تغييرات ناشي از تغيير در قوانين و روشهاي حقوق و دستمزد ، بدون نياز به تغيير در برنامه ها.
توليد گزارشات استاندارد سيستم نظير گزارش بيمه ، ماليات و ...
ارائه اطلاعات عملياتي ، تاريخچه اي و مديريتي كاركنان از طريق امكان طراحي و توليد گزارشات پيش بيني نشده .
طراحي فرمهاي مورد نظر بطور دلخواه و چاپ آنها .
ثبت اطلاعات عمومي شركت براي جلوگيري از عمليات داده آمايي تكراري جهت كليه كاركنان .
داشتن پايگاه اطلاعاتي مشترك با سيستم پرسنلي جهت اعمال لحظه اي اسناد وارده در سيستم پرسنلي .
بستانكاران ، نهاد هاي دولتي و ساير گروههاي خارجي كمكهاي شاياني خواهد كرد .
متاسفانه چندي قبل بواسطه عدم توجه به اصول و تئوريهاي حسابداري صنعتي و نتايج گرانبهاي حاصله از اجراي آن ، مسئولين و صاحبان كارخانجات و سازمانهاي صنعتي همواره با مشكلات و معضلات عديده اي در زمينه امور مالي مواجه مي گرديدند و چه بسا ضررهاي هنگفت و جبران ناپذيري متحمل شده كه احتمالاً به اضمحلال و انحلال سازمان منتهي مي گشت .
نكته اصلي كه در حسابداري صنعتي مورد توجه خاص قرار مي گيرد ، اين است كه به مديران كمك شود تا بتوانند به حال و آينده نسبتاً دور ، دست پيدا كنند . توجه به گذشته تا آنجا قابل توجيه است كه در امر پيش بيني كمك نموده و پيش نيازهاي تهيه گزارشهاي خارجي را تامين نمايد .
3 – گزارشهاي حسابداري مديريت اغلب به واحدهاي تابعه و بخشهاي درون سازمان به تفكيك توجه دارد و تركيبي از اطلاعات تاريخي ، پيش بيني ها و برآوردها را بكار ميگيرد ولي در حسابداري مالي گزارشات ، كل واحد انتفاعي را در برميگيرد و تنها از اطلاعات مبتني بر گذشته ( آنچه كه واقعاً اتفاق افتاده ) استفاده ميكند .
خلاصه
دير زماني نيست كه با ايجاد و توسعه بي سابقه سازمانهاي صنعتي و ازدياد روزافزون كارخانجات و گردش سريع چرخهاي اقتصادي كشور و بالا رفتن ميزان عرضه و تقاضا ، مسئولين امور و صاحبان كارخانجات ، با توجه به مشكلات موجود در زمينه قيمت تمام شده واحد محصول و محاسبه قيمت تمام شده واحد محصول و محاسبه سود و زيان دانستند كه منحصراً با استفاده از روشهاي نوين حسابداري صنعتي كه در كشورهاي مترقي متداول است و همچنين با استفاده از روشهاي نوين حسابداري صنعتي كه در كشورهاي مترقي متداول است و

 



 



 

انتشار : ۲۶ مهر ۱۳۹۸

برچسب های مهم

پاورپوینت مدیریت مالی 1


پاورپوینت مدیریت مالی ۱ ( آموزش  کامل درس مدیریت مالی ۱ پیام نور)(۲۷۶ اسلاید)(دکتر عباش ساووجی)

پاورپوینت مدیریت مالی ۱ ( آموزش کامل درس مدیریت مالی ۱ پیام نور)(۲۷۶ اسلاید)(دکتر عباش ساووجی)

پاورپوینت مدیریت مالی ۱

آموزش کامل درس مدیریت مالی ۱ رشته حسابداری و رشته مدیریت بازرگانی دانشگاه پیام نور

به همراه سوالات امتحانی و پاسخ آنها

منبع: انتشارات پیام نور

۲۷۶ اسلاید

دکتر عباس ساووجی

6 ـ شركتي در نظر دارد تجهيزاتي به بهاي تمام شده (يك ميليون و دويست هزار) 1200000 ريال را خريداري كند. عمر مفيد اين تجهيزات 4 سال است و در هرسال موجب افزايش درآمدها به مبلغ 800000 ريال و افزايش هزينه ها به مبلغ 300000 ريال مي شود. نرخ ماليات 20 درصد و نرخ هزينه سرمايه 16 درصد است. اين تجهيزات به روش خط مستقيم مستهلك مي شود و ارزش اسقاط آنها در پايان عمر مفيدشان صفر است. خالص ارزش فعلي اين پروژه چقدر است؟
شركت بوستان قصد خريد ماشين آلاتي دارد كه بهاي تمام شده آن 700000 ريال و عمر مفيد آن 5 سال است. خالص جريان نقدي ورودي حاصل از اين ماشين آلات سالانه 200000 ريال است و در پايان سال پنجم ماشين آلات مذكور به مبلغ 150000 ريال (بصورت خالص) به فروش خواهد رسيد. در صورتيكه نرخ هزينه سرمايه 15 درصد باشد، به سئولات 1 تا 5 پاسخ دهيد:

اگر مسئله فوق را بخواهيد با استفاده از جدول حل كنيد، با تقسيم كردن عدد 133100 بر عدد 100000 ريال، عدد 331/1 بدست مي آيد. با مراجعه به جدول شماره 1 كتابتان، در مقابل دوره 3 ببينيد در زير كداميك از ستونها عدد 331/1 (يا نزديكترين عدد به 331/1) نوشته شده است. اگر در اين جدول دقت كنيد خواهد ديد اين عدد مربوط به نرخ 10% مي باشد.
وظايف مدير مالي از بعد نقدينگي شامل موارد زير است:
1 – پيش بيني جريان نقدي
2- تامين منابع مالي
3- اداره جريان منابع مالي داخلي.
وظايف مدير مالي از بعد سودآوري شامل موارد زير است:
1- کنترل هزينه
2- قيمت گذاري
3- پيش بيني سود
4- اندازه گيري بازده مورد نظر.
وجود بهره در اقتصاد، موجب مي شود که پول ارزش زماني داشته باشد؛ يعني يک واحد پولي که امروز دريافت مي شود بيش از يک واحد پولي که در آينده دريافت خواهد شد ارزش داشته باشد.
1 ـ مبلغ فروش در نقطه سربسر شركت بهار 12 ميليون ريال است. اگر قيمت فروش هر واحد محصول شركت 200 ريال و نسبت هزينه هاي متغير به فروش شركت 70 درصد باشد، هزينه هاي ثابت شركت چقدر است؟
الف) 5880000 ريال ب) 2000000 ريال
ج) 8400000 ريال د) 3600000 ريال

 



 

 

رساله کارشناسی ارشد معماری با عنوان «طراحی مجموعه مسکونی با رویکرد ارتقاء تعاملات اجتماعی» (فایل word قابل ویرایش)


رساله کارشناسی ارشد معماری با عنوان «طراحی مجموعه مسکونی با رویکرد ارتقاء تعاملات اجتماعی» (فایل word قابل ویرایش)

رساله کارشناسی ارشد معماری با عنوان «طراحی مجموعه مسکونی با رویکرد ارتقاء تعاملات اجتماعی» (فایل word قابل ویرایش)

رساله کارشناسی ارشد معماری با عنوان laquo;طراحی مجموعه مسکونی با رویکرد ارتقاء تعاملات اجتماعی raquo; (فایل word قابل ویرایش) این پروژه توسط گروه معماری تلار تهیه شده است. از این بابت مشابه آن در وب وجود ندارد. رساله در 157 صفحه تنظمیم شده و دارای 77 منبع است. متن مطابق ...

کسب درآمد اینترنتی 300000 تومان در خانه در کمتر از 30 دقیقه



کسب درآمد اینترنتی 300000 تومان در خانه در کمتر از 30 دقیقه

 

این محصول آپدیت شد تاریخ 1397/05/26

اضافه شدن ویدیوی جدید

بسم الله الرحمن الرحیم

کسب درآمد اینترنتی

سلام در دنیای اینترنت خیلی از آدم ها هستند که دوست دارند کسب درآمد کنند و به خیلی چیزها و ایده ها فکر میکنند . همه ما دوست داریم در کمترین زمان بهترین درآمد را داشته باشیم مثلا یک فرد به طور میانگین اگر 12 ساعت کارکند و شیفت هم باشد میتواند در روز 40000 تومان درآمد کسب کند که خوب بد نیست ولی باید قید زندگی خودش را بزنه چون 12 ساعت کار میکنه و 8 ساعت میخوابد و 4 ساعت با خانواده اگه برای خرید بیرون نره این یک واقعیته ولی من دوست دارم در کمترین زمان 40000 تومان بدست بیاورم مثلا یک ساعت من همیشه اعتقاد دارم که ما باید کار کنیم تا زندگی کنیم نه اینکه زندگی کنیم تا کار کنیم ما باید تفریح داشته باشیم اگر یک روز 24 ساعته ما باید 8 ساعت بخوابیم 8 ساعت با خانواده تفریح کنیم و 4 ساعت با دوستانمون بیرون باشیم و 4 ساعت کار کنیم این رویای من بود رویایی که وقتی سرکار بودم بهش فکر میکردم چون همش سرکار بودم 12 ساعت کار بعد 10 ساعت خواب بعد 2 ساعت ناهار بعد دوباره کار و کار خسته کننده بود برام بعد یه تصمیم گرفتم که بگردم روشی پیدا کنم که بتونم پول در بیارم بدون اینکه بخوام برای کسی کار کنم . خوب مغازه که نمیتونستم اجاره کنم چون پول نداشتم شاید باورتان نشود من برای اینکه یک روش خوب پیدا کنم از خوابم زدم 12 ساعت کار 4 ساعت خواب و باقی پشت کامپیوتر دنبال انواع و اقسام روش های کسب درآمد از اینترنت تمام روش های موجود در بازار را خریدم منم یکی مثل الان تو بودم ولی هیچ کدام برای من منبع درآمد نشد که نشد یا باید فایل میفروختم یا بازاریابی یا کلیک برای 2 ریال پول که اون هم که بعد از چند روز بی خیال میشدم ولی بعد از چند ماه نا امیدی به ارزوم رسیدم و روش پول دار شدن از طریق اینترنت را پیدا کردم اونم نه در سایت های ایرانی بلکه در سایت های کشور های اروپایی من راهی را پیدا کردم که من را به زندگی امیدوار کرد . و به جای اینکه در شرکت کاله 12 ساعت کار کنم تا روزی 40000 بهم بدهند در خانه سه ساعت کار میکنم و روزی 1800000 درآمد دارم اصلا دنیا را یه جور دیگه می بینم وقتی یک نفر را در خیابان میبینم داره جوراب میفروشه تو سرما پیش خودم میگم چرا من ؟ چرا من باید فقط این روش را بلد باشم ؟ شاید خدا دوستم داره نمیدونم دوست داشتم همه بدونند من آدم موفقی شدم البته از این هم ترس داشتم که نکنه چشم بد جلوی موقیتم را بگیره. میدونید دوستان اوایل که داشتم پول در می آوردم دوست نداشتم کسی از راز من با خبر بشه دوست داشتم فقط من تنهایی پودار باشم چون این روش من بود که برای پیدا کردنش وقت گذاشتم برای رسیدن به الانم سختی کشیدم شما خودت را بگذار جای من از زندگیت بگذری و یه راه برای پول دار شدن پیدا کنی بعد یکی بیاد بهت بگه چطوری منم میخوام پولدار بشم شما چکار میکنی ؟ من خودم را میگم ... می پیچوندمش میگفتم سخته بلد نیستی و خیلی بهانه های گوناگون . یادمه وقتی از کاله استعفا دادم و از دوستانم خداحافظی میکردم همه میدونستند من چقدر تغییر کردم حتی همه فکر میکردند چی شده که تو سه ماه اوضاعش فرق کرده تو چشم های همه دوستان این سوال را من میخواندم , یکی از دوستانم دستم را گرفت و گفت دیگه تحمل ندارم بگو چه کاری پیدا کردی منم بیام . ( راستش دلم براش خیلی سوخت . ولی گفتم بعدا بهت میگم ) خودخواه بودم میدونم ... خیلی بهش فکر کردم و الان میگم نه باید به کسانی که زمانی مثل خودم بودند کمک کنم بعد از یک سال یعنی 2 سال پیش با سایت 4 کیا آشنا شدم و تصمیم گرفتم تجربه خودم را به عنوان یک فایل آموزشی به فروش بگذارم خیلی از دوستان به ما خرده میگیرند که چرا مجانی اموزش نمی دید باید بگم پولدار ترین ادم های معروف هم کتاب چاپ میکنند و شما باید کتاب انها را بخرید شما فرض کنید دارید کتاب من را میخرید من یک روز که تولدم بود قیمت این فایل را گذاشتم 1000 تومان به نظر شما چند نفر این را خریدند ؟ از 200 تا بازدید فقط 3 نفر خریداری کردند . جالبه نه اگه قیمتش 30000 تومان بود همه میخواستند ببینند توش چیه . بگذریم پس بگذارید شما را راهنمایی کنم , ببینید دوستان در اینترنت تنها از چند راه میشود کسب درآمد کرد 1 - یا یک فایل آموزشی یا یک نرم افزار کم یاب را بفروشید که خوب زمان بر هستش یعنی باید ماه ها صبر کنید تا یک نفر به فایل شما احتیاج پیدا کند و فایل شما را بخرد 2 - سایت های کلیکی که خوب این سایت هایی که پول زیاد میدهند کلاهبردار هستند و انهایی که قانونی هستند یا پول کمی میدهند مثلا 1000 تومان در روز یا اصلا نمیشود به حساب خودمان در ایران انتقال دهیم 3 - یا تبلیغات و بازاریابی که خوب یا باید یک سایت معتبر داشته باشید و یا تایم زیاد دوستان یه روش دیگر در این دنیای پهناور اینترنت وجود دارد که اکثر ما از آن خبر نداریم ولی اکثرمردم اروپا و امریکا از آن اطلاع دارند و از آن روش ها هم استفاده میکنند که خوب من هم دارم از این روش استفاده میکنم این روش بسیار ساده است و همه افراد میتوانند ازش استفاده کنند تنها کافی است به اینترنت دسترسی داشته باشند آن وقت میشود در نیم ساعت تا 300000 تومان پول بدست آورد شما نه فایلی را میفروشید و نه بازاریابی میکنید فقط و فقط طبق آموزش من پیش میروید و میبینید خیلی ساده است انقدر ساده که فکرش را هم نمیکنید ببینید دوستان شما برای پولدار شدن کافیه که پای خودتون را جای پای من بگذارید من اول قصد داشتم این آموزش را مجانی در اختیار مردم قرار دهم ولی وقتی افرادی فایل های بی ارزش را برای فروش گذاشتند و من هم قبل از این روش آنها را خریدم و به نتیجه نرسیدم من هم بر آن شدم تا برای اموزشم ارزش قائل بشم با این تفاوت که آموزش من از همه ِ آموزش ها متفاوت تره و کسب درآمد در آن وجود دارد عزیزان همین الان دو تا در جلوی پای شما قرار داره یکی از درها روش نوشته ورود و دیگری نوشته خروج تصمیم با خودتونه که اینده را چگونه میخواهید اگر آینده خود را دوست دارید و دوست دارید هم زندگی کنید هم پول داشته باشید از درب ورود وارد شوید و میبینید که همه چیز حقیقت داره و میشود خیلی ساده به 300000 تومان در نیم ساعت دست پیدا کرد طبق آموزش من یا تردید میکنید و از درب خروج خارج خواهید شد( تقریبا تا اینجا 90 درصد مردم تردید کرده اند و خارج شده اند ) و تا سال ها به این فکر خواهید کرد که پشت در ورود چی بوده آیا موفق میشدم ؟ اکثرا فکر میکنند که این هم مثل فایل های دیگه هست ولی سخت در اشتباه هستند . به هر حال تصمیم با شماست من تلاشم را برای شما کردم بلاخره همه که نباید پولدار باشند کسی به خواستش میرسه که بهاش را بده دوستان شما همین امروز میتوانید شروع کنید و اولین درآمد خودتان را کسب کنید . دوستتان دارم دنیای خودتان را امروز بسازید فردا دیر است .

. , ( قیمت این پکیج از 5000 تومان شروع شد و هر ماه افزایش خواهد داشت و به زودی به قیمت 30000 تومان خواهد رسید فرصت را از دست ندهید ) ,, موفق باشید

 

 

*** در انتهای این صفحه لطفا نظرات خود را با در مورد این محصول با ما و دیگران به اشتراک بگذارید ***

 


*** توجه ***

 

از آخر همین ماه قیمت این محصول به 25,000 تومان افزایش خواهد یافت

 

کسب درآمد اینترنتی

 

یک توضیح مهم :

نمی خواهم مثل بقیه آموزش هایی که در اینترنت پخش شده از جملات تبلیغاتی استفاده کنم و یا پرینت حساب یا لیست تسویه حساب ها از درآمدهای خود را برای شما قرار دهم ( که می تواند فوتوشاپی باشد ) می خواهم یک آموزش واقعی در اختیار شما بگذارم و اگر راضی نبودید با کمال رضایت مبلغ را برگشت می دهم چون از آموزش خودم مطمئن هستم

ما در اینجا ویدیویی را از عمل کرد خودمو در دوره 15 روزه قرار دادیم که با استفاده از همین روش کسب درآمد 300 هزار در سی دقیقه است .

 

 

کاربران عزیزی به ما کامنت دادند که این ویدیو بالا در سایت تجارت آنلاین هم هست و آن آقا گفته که این ویدیو مال سایت

تجارت انلاین هست ما بر آن شدیم تا از ویدیو جدیدی از تراکنش خود در اینجا قرار بدیم و مارک کنیم تا سایت تجارت آنلاین

دیگه از ویدیو های ما سوء استفاده نکنه . با تشکر

 

 

سوالات متداول :

مهدی :

آیا اگه شما در روز انقدر درآمد دارید چرا فایل میفروشید ؟ این شک من را بر طرف کنید ممنون

سلام وقتی گفته میشه کسب درآمد از اینترنت یعنی شما باید از تمام منابع خود استفاده کنید میخوام یه مثال کوچک بزنم

کریس رونالدو یک فوتبالیسته که در سال درآمد میلیاردی دارد از فوتبال ولی با این همه درآمد چرا در تبلیغات هم ایفای نقش میکنه و کسب درآمد

میکند ؟ ما درآمد خوبی داریم خدا را شکر ولی از فروش فایل هم کسب درآمد میکنیم شما تجربه ما را دارید میخرید یک معلم مجانی درس

نمیده شما باید به معلم خود پول بدید تا تجربه خودش را در اختیار شما بگذارد .

 

حسین :

آیا میتوانم با این محصول از همین امروز درآمد داشته باشم ؟

بله

 

ناشناس :

آیا دیگران از خرید این محصول رضایت داشته اند ؟

 

ما در سایت نظر سنجی گذاشتیم و همه میتوانند نظر بدن و با دیگرا به اشتراک بگذارند

سامان.؛

سلام من شک دارم آخه اگر بشه 300 هزار در روز بدست آورد دیگه هیچکس سرکار نمیره دیگه نیازی نبود کار کنیم من میترسم همش تبلیغات الکی باشه مثل بقیه آموزش های دیگه که سایت های دیگه میفروشند آیا واقعا تضمین میدید که این آموزش متفاوته لطفا سریع به این ایمیلم پاسخ بدید با تشکر

دوست عزیز شک شما طبیعی هست بلاخره آدم باید محتاط هم باشه من به شما قول میدهم که متفاوته و تا الان در هیچ سایتی این آموزش ما را پیدا نمیکنید اگر هم باشه فیکه و فقط از نام و متن ما استفاده میکنند سایت پرشین کالا از خردارانش حمایت میکند و به انها پشتیبانی میدهد . ما تضمین میدهیم اگر آموزش ما تکراری بود مبلغ را برگشت بدیم. در مورد اینکه کسی دیگه سرکار نمیره هم درسته ولی شما نگران نباشید چون آنقدر آدم شکاک وجود داره که ما کمبود نیروی کار نخواهیم داشت شاید در روز 500 نفر از این محصول دیدن کنند ولی تنها شاید 4 نفر این محصول را خریداری کنند پس میبینید که ما 496 نفر هنوز داریم که به خاطر باورشون و شکشون از این محصول استفاده نمیکنند ولی آون 4 نفر همان افرادی هستند که ریسک پذیر هستند و خودروی آخرین سیستم سوار میشن و از کنار آون 496 نفر عبور میکنند و جالبه که آون 496 نفر دوست دارند جای آون 4 نفر باشند حالا تصمیم با خود شماست که جزء 4 نفر باشید یا 496 نفر

 

آتنا :

سلام ببخشید من اتفاقی با سایت شما آشنا شدم یه درخواست از شما دارم ممنون میشم رسیدگی کنید .

من میخوام این فایل را تهیه کنم ولی ای کاش کمی در مورد روش کار توضیح میدادید واینکه ما نظرات کسانی را که این محصول شما را تهیه کردند را هم می دیدیم که ببینیم ایا موفق شده اند یا نه 12 هزار که پولی نیست من اگر ببینم واقعا جواب میده روش شما همان 30 هزار را میدهم خوشحال میشم راهنماییم کنید . با تشکر از سایت خوبتون

پاسخ :

سلام خوب ما در ویدئو که در پکیج قرار دارد توضیحات کامل را دادیم بیشتر از این نمیتوانیم توضیح دهیم... در مورد نظرات دیگران ما در سایت سمت راست اگر نگاه کنید یه نظر سنجی قرار دادیم هر شخص میتواند یک رای به محصول ما بده ما از مردم درخواست کردیم تا اگر واقعا فایل ما متفاوت هست یک رای بدهند و نظر بگذارند تا الان که میبینید بیشتر از 80 درصد مردم از فایل راضی بودند کافیه روی نتایج آرا کلیک کنید ...

 

محمد رضا :

سلام آقا اگه این محصول شما انقدر خوبه چرا قیمتش 12000 تومنه خوب همچین فایلی اگه خوبه قیمتش را بذار 50000 تومن والا به خدا ...

 

پاسخ :

سلام خوب دوست عزیز من نمیدانم چکار کنم قیمت را میذاریم 30000 تومان خیلی ها میگن گرانه تو را به خدا ارزان تر کنید میذاریم 12000 میگید چرا کمه ... دوست عزیز اشکال نداره آنهایی که میخوان 30000 بدهند برای این محصول سه بار این محصول را بخرند دیگه چکار کنم من نمیدونم خواسته کدام یک از مشتریان را براورده کنم

 

 

 

 

 

توجه 1 : این آموزش برای تمام افراد، مرد و زن، پیر و جوان، با هر سطح سواد، بیکار و شاغل و ... همه و همه تهیه شده و همه قادر به انجام آن هستند.

 

توجه 2 : در صورتی که احساس کردید این آموزش هم مثل بقیه آموزش های کسب درآمد فقط دروغ و تبلیغات است یا از آن راضی نبودید لطفا شماره کارت بانک ملی خود را از قسمت تماس با ما یا ایمیل ارسال نمایید تا مبلغ برگشت داده شود.

 

*** هــدایــا ***


*** مژده ***

با خرید این پکیج شما فایل های پر فروش اینترنتی را از ما هدیه خواهید گرفت با 20,000 تومان چندین آموزش را دریافت میکنید چی از این بهتر

 

 

  • آموزش کامل تصویری و ویدیویی راه اندازی سایت وردپرسی (به ارزش ۱۲۰/۰۰۰ تومان) جدید
  • آموزش کسب درآمد از تبلیغات کلیکی (به ارزش ۳/۰۰۰ تومان)
  • آموزش کسب درآمد از بورس ایران (به ارزش ۱۰/۰۰۰ تومان) جدید
  • آموزش کسب درآمد از پاپ آپ (به ارزش ۳/۰۰۰ تومان)
  • آموزش کسب درآمد از تلگرام + گرفتن درگاه پرداخت برای تلگرام (به ارزش ۲۵/۰۰۰ تومان) جدید
  • آموزش کسب درآمد از انتشار کلیپ و فیلم (به ارزش ۵/۰۰۰ تومان)
  • معرفی ۲۰ سایت کار در منزل (به ارزش ۱۰/۰۰۰ تومان)
  • آموزش کسب درآمد بالا از پورسانت همکاری در فروش (به ارزش ۱۰/۰۰۰ تومان) جدید
  • برنامه ساز و ویرایشگر اندروید (به ارزش ۳۳/۰۰۰ تومان)
  • اد ممبر فیک و واقعی تلگرام (به ارزش ۵۰/۰۰۰ تومان) جدید
  • ربات اینستاگرام (به ارزش ۹/۰۰۰ تومان)
  • ارگ شاد اندروید (به ارزش ۱۰/۰۰۰ تومان)
  • انتقال برنامه ها به مموری (به ارزش ۷/۰۰۰ تومان) جدید
  • آنتی ویروس اسمارت (به ارزش ۲۵/۰۰۰ تومان) جدید
  • پشتیبان گیر برنامه ها
  • کی به وای فای وصله (به ارزش ۵/۰۰۰ تومان) جدید
  • کلیپ بساز (به ارزش ۲/۰۰۰ تومان)
  • افزایش دهنده ی سرعت اینترنت (به ارزش ۲/۰۰۰ تومان)
  • اسمتو زیبا کن مخصوص تلگرام (به ارزش ۲/۰۰۰ تومان)با پرداخت مبلغ بسته جمعا به هدایا به ارزش ۳۴۷/۰۰۰ تومان و آموزش های کسب درآمد دسترسی پیدا می کنید.

 

 

یکی بخر چند تا ببر

در این هدایا شما تمام فایل های کسب درآمد را خواهید داشت دوستان دیگه نیاز نیست برای این فایل های کلی

پول پرداخت کنید

دوستان عزیز این مطلب را هم به شما بگویم که وقتی این فایل آموزشی را خریدید و نتوانستید ازش

کسب درآمد کنید دیگر دنبال کسب درآمد از اینترنت نباشید که پولتان را دور خواهید ریخت .

من در این پکیج تمام راههای کسب درآمد از اینترنت را به شما آموزش دادم

و مهم ترین آموزش من ویدیوی آموزشی هستش که 15 دقیقه زمان میبره تماشا کردنش و اینکه

چطوری در روز میتوانید تا حتی 600 هزار تومان کسب درآمد کنید این شوخی نیست و من با کسی شوخی ندارم

هدف همه ما کسب درآمد از اینترنت هست و من این کار را برای شما آسان کردم

چون خود من از این روش کسب درآمد میکنم پس به شما این اطمینان را میدهم که موفق خواهید شد

دوباره تاکید میکنم ته قراره فایلی بفروشید نه بازاریابی کنید نه قراره زیر مجموعه بگیرید فقط کافیه 30 دقیقه

وقت بگذارید و کسب درآمد کنید وقتی ویدیو را دیدید متوجه خواهید شد که چرا باید 30 دقیقه وقت بگذارید

همه کاری که شما میکنید 30 دقیقه بودن در اینترنت و بعد از آن برداشت سودتان از اینترنت

پولی را هم که بدست میآورید میتوانید مستقیم به حساب بانکیتون انتقال بدهید

و این هدایا جمعا قیمتشان به 347,000 تومان می رسد که شما فقط با 20,000 تومان همه این ها را خواهید داشت

و دیگر پول کذاف برای خرید این فایل های کسب درآمد پرداخت نکنید

 

*** تا آخر همین ماه میتوانید از این فرصت طلایی استفاده کنید ...***

*** قیمت این هدایا جمعا 347,000 تومان میباشد ولی شما با 20,000 تومان تمام این محصولات را خواهید داشت ***

 

*** توجه ***

 

از آخر همین ماه قیمت این محصول به 25,000 تومان افزایش خواهد یافت

 

 

 

لطفا در نظر سنجی ما شرکت کنید

گوشه سمت راست سایت

 

آیا با استفاده از پکیج کسب درآمد 300 هزار در 30 دقیقه میشود درآمد میلیونی داشت ؟

 

1 - بله میشود درآمد میلیونی داشت و من این را به سایر دوستان پیشنهاد میدهم

 

2 - آموزش خوبی بود ممنون

 

3 - خوبه ولی برای من انجامش خیلی سخته

 

برای رای دادن در منوی سمت راست همین سایت رای بدید البته فقط

کسانی که این پکیج را خریداری کرده اند

 

هر شخص فقط یک رای میتواند بدهد و بیشتر از یک رای را سیستم قبول نمیکند

پس در انتخاب گزینه درست دقت کنید

 

 

 

 

 

دوستان گرامی درموقع خرید حتما از صحیح بودن ایمیل خود اطمینان حاصل کنید تا بعد از خرید لینک های دانلود به ایمیل شما ارسال شود

بعد از پرداخت به صفحه دانلود فرستاده خواهید شد و میتوانید مستقیم دانلود کنید و یا به ایمیل خود مراجعه کنید جهت دانلود

دوستانی که به هر دلیل لینک های دانلود برای آنها ارسال نشد کافی است تا به ادرس ایمیل زیر یک ایمیل ارسال کنند با ذکر نام خریدار

**** persiankala.4kia@gmail.com ****

و تا پاسخ همکاران ما و حل مشکل خود شکیبا باشید

با تشکر پرشین کالا

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی - کسب درآمد اینترنتی -

 

 



درآمد اینترنتی در منزل کاملا تضمینی



درآمد اینترنتی در منزل کاملاً تضمینی

سلام دوستان،

 

تضمین ما: اگر واقعاً این آموزش ارزش این مبلغ را نداشت با ما تماس بگیرید تا مبلغ را برگشت دهیم

 

http://s6.uplod.ir/i/00800/8l8vn4dnrsjp.gif

دو جمله از بزرگان کسب و کار :

هامیلتون هولت : هیچ چیز ارزشمندی آسان به دست نمی آید. تنها راه رسیدن به نتایج خوب و ماندگار، کار و تلاش مستمر است.


بنجامین اف- فیرلس : فرمول موفقیت چیست؟ از نظر من موفقیت فقط چهار بخش دارد: انتخاب کاری که دوستش دارید، به کار گرفتن بیشترین تلاشی که می توانید، استفاده ازموقعیت ها، و تعاون و همکاری.

 

یک توضیح مهم :

نمی خواهم مثل بقیه آموزش هایی که در اینترنت پخش شده از جملات تبلیغاتی استفاده کنم و یا پرینت حساب یا لیست تسویه حساب ها از درآمدهای خود را برای شما قرار دهم ( که می تواند فوتوشاپی باشد ) می خواهم یک آموزش واقعی در اختیار شما بگذارم و اگر راضی نبودید با کمال رضایت مبلغ را برگشت می دهم چون از آموزش خودم مطمئن هستم

 

توضیحات فایل آموزشی کسب و کار اینترنتی با ترفند جدید :

می خواهید با یک ترفند جدید که در هیچ جایی ارائه نشده است و با گذاشتن 20 دقیقه وقت یک منبع درآمدی خوب داشته باشید و صاحب یک سایت شوید که ده ها ‏میلیون تومان ارزش دارد؟ یا ارزش سایت خود را چند صد برابر نمایید و از آن می توانید درآمدهای چند هزار تا چند میلیون تومانی داشته باشید؟
چرا گفتم چند هزار تا چند میلیون تومانی؟ چون اولا نمی خواهم برای فروش این آموزش مثل همه از کلمات تبلیغاتی استفاده کنم و ‏می خواهم واقعیت را ذکر کنم و هم مقدار درآمد آن دقیقا به اجرای نکاتی که ذکر می کنم و به ابتکار شما بستگی دارد.‏

توجه : اگر سایت شما شرکتی یا شخصی یا با هر موضوعی باشد می شود از این روش استفاده کرد.

از جمله سایت داشته باشید نترسید و احساس نکنید چه تخصصی می خواهد! ادامه مطلب را بخوانید.

 

http://s1.picofile.com/file/8261436242/j4.jpg


روش کار به این صورت است:‏


‏1-‏ اگر سایت وردپرسی داشته باشید می توانید با این ترفند بازدید و درآمد خود را به صورت معجزه آسایی افزایش دهید.‏
‏2-‏ اگر سایت وردپرسی ندارید ما روش سریع و ساده ساخت یک سایت وردپرسی را با تمام نکات توضیح داده ایم که می توانید در عرض کمتر از یک ساعت آن را داشته باشید و باز با همین ترفند می توانید در چند دقیقه به ‏سایت درآمدزا تبدیل نمایید.‏


این ترفند برای اولین بار ارائه می شود و مشابه آن در اینترنت نبوده و نیست.‏

 

http://s1.picofile.com/file/8261436184/j1.jpg

در این روش شما نیازی به درگاه پرداخت ندارید. نیازی به گرفتن یا نمایش تبلیغات و ... جهت افزایش درآمد ندارید. نیازی به ‏خرید غیر از این آموزش ندارید. نیازی به فروش محصول یا فایلی ندارید. نیازی به هرچیزی که فکر می کنید ندارید... کاملا ‏متفاوت تر از همه ی روش ها است.‏
تمام مراحل در 20 دقیقه انجام می شود و بعد بدون هیچ فعالیت دیگری درآمد های چند هزاری کسب خواهید کرد. اگر قبلا سایت ‏داشته باشید درآمد ها خیلی بیشتر خواهد بود و همچنین اگر وقت بیشتری بگذارید و نکات ذکر شده را دقیقتر انجام دهید درآمد شما ‏به چند میلیون هم خواهد رسید.‏

http://s1.picofile.com/file/8261436226/j3_2_.jpg

 


به شما قول می دهم که با خرید این مجموعه و 20 دقیقه وقت گذاشتن در همان لحظه اول از نتیجه آن لذت بسیاری خواهید برد ‏هر چند بعد از کسب درآمد این لذت چندبرابر می شود.‏
فقط با خرید این آموزش و 20 دقیقه وقت گذاشتن سود معنوی آن چند میلیون تومان است...‏

 

در این آموزش علاوه بر نکاتی که ذکر کردیم یک روش به شما آموزش می دهیم که با آن می توانید یک تا صدها هزار مطلب دسته بندی شده را بدون هیچ زحمتی در سایت خود قرار دهید بدون آنکه به هاست شما فشار بیاد یا کسی بابت کپی کردن مطالب از شما شکایت کند یا نیازی به نصب خبر خوان باشد، یا نیازی به نرم افزارهای کپی کردن مطالب باشه ( که همه به هاست فشار می آورند ) و یا ... آیا می دانید یک نویسنده یک مطلب را بین 1000 تا 3000 تومان در سایت شما قرار می دهد درصورتی که ما با یک نکته صدها هزار مطلب دسته بندی شده را در سایت شما قرار می دهیم.

 

http://s2.picofile.com/file/8261436218/j3_1_.jpg

این یک فرصت طلایی است و کسانی موفق خواهند بود که اول شروع کنند

تخفیف اعمال شده برای مدتی محدود می باشد

برگشت کامل وجه درصورت عدم رضایت از آموزش

 

به زودی فایل آموزشی " سئو یا ترفند های گوگل " را در سایت قرار می دهم

 

توجه 1 : این آموزش برای تمام سنین، مرد و زن، پیر و جوان، با هر سطح سواد، بیکار و شاغل و ... همه و همه نوشته شده و همه قادر به انجام آن هستند.

توجه 2 : در صورتی که احساس کردید این آموزش هم مثل بقیه آموزش های کسب درآمد فقط دروغ و تبلیغات است یا از آن راضی نبودید لطفا شماره شبای حساب خود و یا شماره کارت بانک ملی خود را از قسمت تماس با ما ارسال نمایید تا مبلغ برگشت داده شود. کسب وکار اینترنتی حلال و قانونی شعار همیشگی من است.


درصورت داشتن هر مشکلی از قسمت تماس با ما با من در ارتباط باشید.‏

 


 


دانلود نقشه اتوکدی کامل اقامتگاه تفریحی همراه با رندر تریدی مکس


دانلود نقشه اتوکدی کامل اقامتگاه تفریحی همراه با رندر تریدی مکس

این فایل شامل:

_ دارای پلان مبلمان شده واحد های مختلف

_ دارای پلان ستون گذاری آکس بندی میباشد

_ طراحی سایت پلان مبلمان شده

_ دارای ۱۵ عدد رندر بسیار باکیفیت خارجی میباشد

_ نقشه ها دارای فرمت اتوکدی میباشد

 

دانلود نقشه اتوکدی کامل اقامتگاه تفریحی همراه با رندر تریدی مکس
انتشار : ۲۳ خرداد ۱۳۹۷

اگر به یک وب سایت یا فروشگاه رایگان با فضای نامحدود و امکانات فراوان نیاز دارید بی درنگ دکمه زیر را کلیک نمایید.

ایجاد وب سایت یا
فروشگاه حرفه ای رایگان

"قدر زمان حال را بدانید که گذشته هرگز بر نمی گردد و آینده شاید نیاید..."

فید خبر خوان    نقشه سایت    تماس با ما